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前期你要在公司具备的:
1.前期轮岗考核,在岗位上接受完整的(产品运营部+市场推广销售部))的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2.实习期间表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养。
3.学习活动策划,组织安排,参与公司部门管理、培训工作。
公司福利:
1.试用1-2个月,底薪4200+奖金+提成+住宿+晋升机制=综合工资5000-8000+ 为员工提供免费公寓住宿 做好一个月左右可晋升组长,表现出色一年可有很多次免费旅游机会。
奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+季度旅游
2.福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利
3.可开实习证明。
岗位要求:
1.城信,有责任心,有较好的沟通能力。
2.有上进心,有较强的学习模仿能力。
3.思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。
4.会打篮球或者有特殊专长者优先。
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