1、负责公司的日常生产和经营管理工作;
2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标,组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置;
4、负责加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效;
5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作;
6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议;盘点公司整体工作完成情况,根据结果提出行之有效的方案或意见;
7、完成公司董事长、总经理安排的其它工作。
任职要求:
1、年龄35至45之间,本科以上学历,建筑工程、企业管理等相关专业;
2、10年以上建筑行业项目管理经验,其中5年以上建筑企业高层管理经验,至少3年以上同等岗位工作经验;
3、具备出众的领导管理才能,卓越的战略眼光和全局意识,能够独立领导公司管理体制的建立和发展;
4、具备拼搏精神和开拓意识,团队组织能力强,协调能力强,为人诚实可靠、品行端正,能承受较大工作压力。
房屋建筑行业优先
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