岗位职责：
1、日常行政管理
2、前台事务
3、人力资源的建设与完善、实施、确认
4、起草各项通知、请示、报告、会议及纪要等公文
5、图书管理
6、全体成员的考勤考核落实
7、商务接待
8、安排的其他事情
任职要求：
1、行政管理相关专业大专毕业；
2、有相关工作经验1-3年；
3、吃苦耐劳、做事细心有条理；
4、熟悉运用办公软件。
职位福利：绩效奖金、定期团建、节日福利、餐补、五险、周末双休
职位亮点：周末双休、公司氛围和谐、年度调薪等
3.熟练操作办公软件；
4.具备良好的抗压吃苦能力、较强的沟通协调能力，为人正直、品行端正、责任心强。
职位福利：周末双休、每年多次调薪、定期团建、餐补、带薪年假、年轻化团队、出差补贴
职位亮点：每年调薪、周末双休、扁平化管理
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