职责相符度：5分
(高) /1人反馈岗位职责：
1、协助公司制定人力资源计划，完善岗位职责。
2、完善公司人才储备和组织架构建设，实现人才合理配置。
3、建立KPI体系，并组织实施，优化绩效管理和薪酬福利体系，制定公司薪酬预算。
4、负责协调、监督公司各项管理制度的制定，推进公司内部管理规范化。
5、推进公司企业文化建设，有效激励员工的能动性和创造性。
6、完成招聘、考勤等日常性人事行政工作。
7、完成上级交办的任务。
工作要求：
1、男女不限，年龄在25-45岁（特别优秀者可适当放宽)；
2、全日制统招本科以上学历，人事、行政或相关专业；
3、具有5年以上相关工作经验；
5、敬业、严谨、细致、原则性强，事业心、责任心强；
6、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。
房产开发、物业/商业中心行业优先
观音桥 （江田国际金融广场西侧停车场-出口塔楼后广场11…） 查看地图
重庆润信投资有限公司
公司成立于2009年5月，是一家一直致力于项目投资管理、企业项目投资咨询和商场租赁管理的专业化公司。我们凭借自己雄厚的实力，结合自身的人力资源、客户优势资源，凭借对项目投资管理的流程、风险掌控的深入了解以及实操经验，为客户提供全方位的专业化服务。
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投资公司是专业化程度极高的行业，我公司拥有一批经过专业培训的高素质员工，我们要求自己作为投资方的项目人员必须具备极强的专业素质、服务意识和创新能力。润信人秉承一贯的“诚信、专业、服务”的经营理念，我们将把“客户至上、追求卓越”的服务理念融入工作中，全程跟进，理性投资，保持与客户共进退，与我们的伙伴共创双赢。
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