本月12月11号入职小伙伴享受新人补贴2000
岗位职责
1、针对信用良好的老客户进行电话回访,确认是否有业务需求,如有,则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务。
2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动,通过主动电话、电话营销专线进行邀请,并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;
3、向客户提供二次营销服务,使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息;
4、对电话营销工作中客人提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈急解决;
任职资格
1、中专/高中及以上学历,性别不限,年龄18-33,有电销或者其他呼叫中心经验优先考虑;
3、能熟练操作电脑办公,普通话流利,心里调节能力良好,工作态度积极进取,心里抗压能力良好;
4、不排斥话务类工作,熟悉电话沟通技巧;
薪资福利
综合薪资:7000-15000,无责任底薪+餐补+房补+岗位工资+绩效+企业忠诚奖,转正后底薪3000-3800+绩效/提成
1、入职即签订劳动合同,享五险一金,试用期全额薪资;
2、免费提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;
3、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满3个月即可获得晋升;
4、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升;
5、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party;
6、丰富团队激励活动,每月公司均提供费用进行员工活动;
(五)晋升发展:
1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
其他 (重庆市渝北区大竹林街道渝兴广场b8栋6楼) 查看地图
重庆信盟科技发展有限公司
★业务规模
依赖强大的技术能力和完善的策略体系,公司管理资产规模超过150亿,在行业内遥遥领先,为银行、消费金融企业、互联网金融企业提供精准、高效、低成本的金融服务。
★人员规模
在重庆、武汉、长沙、天津、永川、成都、合肥等地先后设立催收运营服务中心,在职员工人数5000 。
★平台优势
功能完备的一体化智能催收系统
GCOLO催收系统是智能催收平台,应用于消费金融领域的逾期账户管理,实现一体化智能催收,给消费金融企业提供精准、高效、低成本的贷后风控手段,同时完成对整个催收过程的管控,以高标准的安全规范来确保催收业务安全有序进行。
性能卓越的ICC智能联络系统
ICC (Intelligent Contact Center) 系统是智能联络平台,自主产权预测式外呼核心算法,有效的保障了服务质量和用户体验,极大地提升了工作效率、降低了工作成本。
业界领先的智能质检系统
整合多系统数据源,通过引入智能算法、语音识别、机器学习质检规则,提升质检效率、提高检出率、节省大量人力,颠覆传统纯人工质检的操作模式。
公司依托股东中关村科金专业化的科技和金融服务背景,集合专业人才,卓越技术以及增值解决方案,致力于突破性的客户信用解决方案和卓越的资产保全方案,为市场提供快捷高效的金融服务方案和策略,在供给端和需求端有效实现技术、流程、数据、服务的共享,专注金融科技及金融增值服务,致力于将公司打造成为一个优势互补、多方共赢发展的共享经济平台。
在经营业务方面,公司主要开展以下四类业务:一,信贷逾期客户外包提醒业务,主要包括消费金融类逾期客户外包提醒业务,以及银行信用卡逾期客户外包提醒业务;二,信息技术开发服务,包括系统定制开发、信息技术开发、大数据管理、失联修复系统开发、系统维护服务等;三,企业咨询服务认证服务,包括逾期资产运营管理体系认证、行业标准注册协调员认证培训、体系认证咨询培训服务等;四,不良资产管理服务,如不良资产证券化管理咨询服务等。
信盟金融科技秉持“以用户为中心”的经营管理理念,坚守以“诚信”,“团队”,“效率”,“创新”的价值观,致力于成为全球最被信赖的金融服务商。 ...展开