岗位职责:
1、全面管理门店日常运营,确保门店正常运作;
2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;
3、负责日常物资成本控制,门店运营成本;
4、分析每日经营状况,发现问题及时财务措施;
5、制订门店管理制度、安全管理手册;
任职要求:
1、同行业 2年以上工作经验;
2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧,熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ;
3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
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