1、开发和识别客户，建立和强化客户关系；                                     

2、有责任及时完全收回客户货款； 

3、拜访大客户，并提供解决方案； 

4、完成销售目标任务；               

5、不断开发新客户和竞争者的客户；                                            

6、收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

要求：专科以上文化，市场营销及机电专业优先，性别不限。

          热爱销售，有野心、有销售潜质者（接受无销售经验者）。

目标客户群体：供电系统、工矿企业、机关事业单位、房地产开发商...

1、开发和识别客户，建立和强化客户关系；                                     

2、有责任及时完全收回客户货款； 

3、拜访大客户，并提供解决方案； 

4、完成销售目标任务；               

5、不断开发新客户和竞争者的客户；                                            

6、收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

要求：专科以上文化，市场营销及机电专业优先，性别不限。

          热爱销售，有野心、有销售潜质者（接受无销售经验者）。

目标客户群体：供电系统、工矿企业、机关事业单位、房地产开发商...

1、工作内容:驾驶中型新能源面包车，

2、工作时间:每月26天，每日工作时间8小时，月休2-4天，可自由调休。

3、工资待遇:每趟：200-400元左右(多劳多得）。

招聘要求:

1、年龄20-55周岁，持有C1以上驾驶证，无违法犯罪记录。

2、能吃苦耐劳，认真负责。

3.不需要货运资格证，自动挡，驾驶技术娴熟。

送配方式：

1.派送细节：库房站配送到专线小区街道点，中小件，熟悉之后，划分专线配送，如几条街道或几个小区，后期为你固定配送区（可协调），货到付款客户配送员收款后当天拿回站点入账。

2:收件细节：部分站刚开始会给一些收件商户（电商，杂志出版社，批发等），这些客户发货量相对较大。

3:综合：派送一次可以拉几十百件一天2派左右，大型促销（五一，6.18.等）辛苦点忙下来能挣1W多左右，薪资福利待遇跟随工龄增长陆续增长增配。.站点位置根据你熟悉的区域就近分配，需要你自己去入职面试部选较近的站点。

岗位职责

1、负责辖区内的配送工作不需要送货上门保障货物安全，维护公司良好的客户声岗位要求:

1、年龄18-45周岁，不限学历，不限性别

2、安全意识强时间观念强，服从管理，无需要驾照

薪酬福利:

1、计件+计重+五星考核,综合薪资在7000-8500左右多劳多得。转正五险，有意向直接电话联系

工作内容：

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

任职资格：

1、18-45周岁以内

2、不限学历，不限性别，无案底即可

福利待遇：

1、月工资在7-8千左右，后期平均工资过万，工资稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便

3、休假安排，排休制，月休四天

岗位职责：

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强；

3、抗压能力强

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、项目跟进，完成客户洽谈，签订合同，收款和后期维护工作； 

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

补充说明：

市场营销、法律、热能动力、暖通、给排水、机械等专业大专以上学历。熟悉重庆市区设计院和安装公司，有相关设备销售一年以上工作经验。有锅炉、空调、压力容器销售经验或销售渠道的优先，相关专业优秀应届毕业生可考虑

一、23岁以上，形象良好，口齿伶俐，普通话流利；

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先！

能力优秀或有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

一、23岁以上，形象良好，口齿伶俐，普通话流利；

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

一、23岁以上，形象良好，口齿伶俐，普通话流利；

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先。自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

1）负责非标设备电气设计及自动化设备电气设计，对公司产品做出电气方案设计、完成电气图纸设绘、电气元件选型、PLC编程。

2）能够独立设计非标设备电气原理图及电气元件的选型，电板及电箱布线，电气元件的工作原理。

3）动手能力强，能吃苦。

4）具有良好的沟通能力，有责任心，善于学习，有良好的团队精神。

岗位职责：

1、建立客户档案，协助经营人员做好客户关系维护；

2、接受全国范围内商务短期出差；

任职要求： 

1、女性，162cm以上，男性175cm以上，形象气质佳；

2、最好有相关行业的商务工作经验，能熟练驾驶汽车；

3、有较强的沟通、协调和学习能力；

4、有良好的团队合作精神和客户服务意识。

1.开发和拓展上下游用户（通过央企招标平台及自身人脉资源），执行公司月度及年度销售计划；

2.跟进材料询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。合同执行过程中，协调公司各部门完成合同落地；催销售货款及时到位；

3.定期将销售数据及个人工作报告提供给公司；

4.执行公司销售管理规定和具体实施细则，提高自身业务水平；

5.帮助或联系有关部门或单位妥善解决客户在销售和使用过程中出现的问题或须办理的手续；

6.严格控制各项销售成本，控制销售费用（请客、送礼、差旅等）

7.完成上级领导交办的其他临时任务。

岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。