1、负责被护理人的日常生活。

2、老人的健康管理

3、完成领导交办的其他工作

岗位职责：

负责秩序团队日常管理，培训及考核工作；

负责定期消防自查、演练及突发事件处理；

配合项目经理完成秩序品质提升工作。

任职资格：

1、年龄50岁以下，高中以上学历，身高170cm及以上，身体健康，2年以上秩序管理经验，退伍军人优先。

2、能独立开展工作，同时能解决项目突出问题。熟悉操作电脑。

3、踏实肯干，原则性强、有很好的服务意识及担当。

华润-润安(新企业，发展空间大）

2、 面试日期：周一至周五（男女不限）

3、 岗位介绍：主要生产半导体和芯片封装测试

4、 招聘要求：QC，招聘作业员，技术员，年龄18-35岁，适应两班，无色盲色弱，无纹身， 中专、中技、高中等同等学历及以上。

5、 工资待遇:薪资=基本工资2100+岗位工资（0-400元/月，经过技能认证。初级:0，中级：150，高级:400）+绩效奖金（1000-1200，根据实际考核结果有上下浮动）+加班费用（实行综合工时制，超出166.6H的平时和周末加班1.5倍，节假日3倍）+夜班津贴（40元/班）。定期进行技能认证考试，考试通过，获得职等晋升及加薪。

管理路线：...

岗位职责：

1、进行市场开发，寻找销售渠道：代理、加盟，代销等；

2、对客户的订单进行及时的发货，收款；

3、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；

任职要求：

1、年龄40岁以下，高中及以上学历；

2、有销售工作经验优先；

福利待遇：

1、钱袋满满：综合底薪3500-5000+提成，综合薪资8000-15000

2、休假多多：享受国家法定节假日，春节超长假期；

3、保障充足：购买5险；

晋升渠道：公司提供横向、纵向发展渠道

横向发展：初级销售-中级销售-高级销售

纵向发展：渠道专员-团队主管-团队经理。

公司正处快速发展期，只要善于学习，敢于挑战，富有激情，升职机会多。非常欢迎有志于房产行业发展的应届毕业生前来面试。我公司凭借完善的新人培养机制，乐于为新人提供全面、系统的岗位培训。

招聘岗位：

房产经纪人-----主要从事一手房分销代理，二手房交易和房屋租赁

招聘要求：

1.20-38岁，男女不限，学历不限，有无经验皆可。可接受应届毕业生，有经验的待遇从优。

2.有销售梦想，有上进心肯吃苦，具有较强的亲和力及沟通能力；

3.服从公司的安排，对工作热情者优先；

4.诚实守信，具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】

1.主要包括房屋买卖+房屋租赁业务。

2.负责公司房源的开发和...

岗位职责：

1、服从领导安排，按计划完成电梯的日常保养、应急维修工作；

2、做好电梯日常保养、发生故障、检查经过、维修的过程的详细记录；

3、与客户保持良好合作关系及有效的沟通，避免客户投诉；

4、按时完成公司交代的各项工作任务。 

岗位要求： 

1、年龄18-35岁，中专以上学历，电梯、机械类相关专业优先考虑；

2、持国家特种设备操作证；

3、为人正直，做事仔细、踏实，吃苦耐劳。

晋升通道：保养员--站长―科长―部长

1、 小区业主相关文件资料的打印、登记、发放、复印、装订；

2、 客服部信件、传真的收取及分发；

3、 电话的接听及报事报修；

4、 办公用品的登记、保管、发放；

5、 客服部的未预约客户上门的接代；

6、 及时准确的上传下达客服部内部信息，协助协调各部门之间的关系；

7、   收取物业服务费。