1、负责公司对外商务活动及重要客户的接待工作；

2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；

3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；

4、在商务活动中树立良好的品牌形象。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力；，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动，；

4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；

5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。

1、能独立管理和运营各类线上平台的运营管理工作，OTA运营管理；

2、结合公司产品特点、用户定位、市场需求等，制定新媒体运营的整体策略，构建内容矩阵；

3、通过现象级内容，提升品牌在抖音、小红书等线上平台的影响力，促进产品流量引入、销售转化率的提升；

4、熟知抖音、小红书等平台前后台资源规则，开发、争取、协调有利的引流资源和推广资源；

5、根据运营需要，指导并管理内容创作者，产出优质内容；

6、定期对运营数据进行总结，优化内容策略，提高内容产出的质量和效率。

任职要求：

1、有丰富的线上推广运营经验，熟悉抖音、小红书等平台和直播运营，有AI销售推广经验优先；

2、熟悉线上运营手法...

1、协助开展对外商务活动，以及重要客户的接待工作；

2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；

3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动；

4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；

5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。

1、负责公司各项目短视频拍摄及创意剪辑相关工作。 

2、负责公司直播团队脚本撰写，直播运营；

3、能看懂直播数据，懂直播复盘；热爱学习。

任职要求：

1、大专学历以上，从事招聘直播运营3年及以上；

2、身体健康，服从公司工作安排。

岗位职责：

1、根据现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通，形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序，确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，身体健康；

2、2年以上人力资源服务业工作经验，其中1年以上招聘工作经历；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

4、自带车者佳，能适应短期出差。

福利待遇：大小休、五险、节假日福利及各种补贴

1、执行人力公司招聘计划，进行招聘工作，会分析；

2、维护和拓展招聘渠道；建立自己的人才库；

3、了解岗位信息，发布职位信息，收集简历，邀约面试，跟进入职。

岗位要求：

1、能出镜拍摄视频、口播、直播

2、沟通能力强，能协调工作

3、有半年以上招聘经验，公司全程陪跑，免费培训做新媒体招聘

4、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取

2、负责耐心解答意向客户的相关分期业务问题;

3、引导用户把已经消费的信用卡账单，办理分期还款，达成目标业绩。

二、任职要求

1.20-40周岁，普通话标准

2.口齿清晰，具有良好的沟通能力

3.有客服经验，电销经验者优先

4.心理素质好，抗压能力强

三、岗位福利

1.底薪3K,综合薪资4-6K，优秀者8K以上

2.周末双休，节假日正常休息9:00-18:30

3.各式培训和晋升机会(项目组长-项目主管-项目经理)

4.员工活动，传统节假日福利，岗位补贴等各种津贴福利

优势

1.客户资源稳定:银行提供名单，...

2、银行系统外呼:95533官方号码外呼，客户接受度高。

3、银行外呼中心办公，工作氛围轻松，效益快。

4、岗前3-5天带薪培训，易上手，技能熟练后薪资稳定。

5、缴纳五险一金和其他福利。

工作职责:

(1)通过官方热线联系建行客户，让客户办理分期业务；

(2)解答客户相关业务问题;

(3)为客户提供专业服务，提升客户满意度。

任职要求:

(1)年龄20-40周岁，男女不限;

(2)普通话标准，语言表达条理清晰;

(3)具备较好的服务意识以及沟通能力;

(4)有一定的客户服务能力，能从帮助客户的角度出发;

(5)有强烈的自我实现愿望，一...

根据银行提供的客户数据及话术要求，使用银行系统95533建行官方电话号码外呼为客户办理备用金(分期通)

邀约客户到就近的建行网点或者通过手机银行申请办理分期通业务，前期带薪培训2-3天，有话术

注:不是办理信用卡，不是催收

薪资待遇:底薪3000+提成，办理业务的客户越多，提成就越多，多劳多得，新人前期1-3月4000-6000，三个月后综合薪资7000-20000+上不封顶，看个人能力，如有过类似客服或者销售经验上手更快

任职要求:

1.年龄要求:20-40

2.学历要求高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽要求)

3.有电销及电话客服相关经验者优先

4.普通话标准，沟通能力...

1. 对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

4.业务熟悉后可晋升主管

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--...

1. 新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理

上班时间:

8:...

一、薪资待遇

1、薪资结构:委托报酬+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪6000-25000，部门工资平均在8000以上。

2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、公司为您补充商业保险。

5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一:业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

...

（办理缴费、转资费和办理近期移动新优惠活动等）

2、重庆主城及区县均有门店，上班地点可根据你的住址就近安排。

补充说明：

1.擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力；

2.普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理。

1、辖区内指定地点宣传、发宣传单、展示台、上门拜访等；

2、社区/个体户/集团单位的移动业务（新增、宽带等），拓展新客户，维护老客户；

3、电话外呼促成移动手机客户套餐、宽带提升。

【任职要求】

1、应届毕业大学生优先录用；

2、学历不限；经验不限；工作责任心强；吃苦耐劳；

3、具备良好的沟通、学习能力，较高的服务意识。

【职业发展】

行销—组长—主管

早9：00-18：00，周末单、双休

基础工资+利润分成+达量激励   综合收入：4000-8000

1、辖区内指定地点宣传、发宣传单、展示台、上门拜访等；

2、社区/个体户/集团单位的移动业务（新增、宽带等），拓展新客户，维护老客户；

3、电话外呼促成移动手机客户套餐、宽带提升。

【任职要求】

1、应届毕业大学生优先录用；

2、学历不限；经验不限；工作责任心强；吃苦耐劳；

3、具备良好的沟通、学习能力，较高的服务意识。

【职业发展】

行销—组长—主管

早9：00-18：00，周末单、双休

基础工资+利润分成+达量激励   综合收入：4000-8000

1、底薪3500或高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...

2）新项目3D数据结构可行性分析并与客户沟通确认

3）新项目实验大纲，2D图纸等技术资料编制确认

4）试模问题点对策的确认

5）装车问题点对策的确认

6）包装设计方案的确认

7）项目设计（变更）的分析、执行和验证关闭

8）PPAP资料的制作及资料提交；零配件标准的制定

9）招负责开发过程中产品注塑、喷涂、装配、包覆等问题的整改跟踪确认

10）产品的零件确认、OTS资料、PPAP资料提交并获得批准，零配件标准的制定

11）负责零配件标准的制定

12）上级主管安排的其他相关工作。

1．编制公司人力资源规划和行政工作计划，经批准后实施。

2．建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程，促进各项工作规范化管理。

3．负责人力资源和行政费用支出预算编制，进行成本分析，实施成本管控。

4．负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5．负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6．负责组织办理公司员工人事变动事宜，以及人事资料及报表的检查、督办。

7．负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8．负责公司全员考勤的汇总、审核，及薪资核算工作。

9．建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策供参考。

10．建...

2）负责成立项目小组，组织定期召开项目节点会议总结。

3）分解项目任务，识别项目风险，制定详细的项目进度计划，。

4）负责跟踪开发前期的交付进度，向主管汇报。

5）负责客户的对接，协调公司各部门资源共同完成项目过程中的各项工作。

6）新项目进度全程跟进与成本优化提升以及产能的优化提升。

7）负责项目导入，完成项目总结、经验总结，完成资料移交、归档。

8）新项目EBOM的编制和公司内部物料系统的导入与完善。

9）负责项目开发过程中客户需求订单的执行和内部物料的采购指令下达。

10）新项目开发过程中协调资源，问题关闭的跟进。

11）...

没有年终奖、没有假期？ 诗丽堂都有

你要想飞得更高，诗丽堂给你一双翅膀

受够了吃土的日子，诗丽堂可以让你吃香喝辣

听不懂他们在讲什么？没有关系，我们会有各种培训，让你无所不知！！

      沉淀成长25年的诗丽堂，目前遍布全国37个城市，拥有近600家直营门店和8000名员工。专业的培训、广阔的空间，诚邀您的加入！

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岗位职责：

     1、按照公司的标准流程为顾客提供面部和身体的护理服务；

...

我司在贵州茅台镇有自有酒厂，出产高品质的徐大师系列酱酒，期待有能力、有资源的您加入！一起进入挣钱快车道！

该职位的主要职责包括：

* 监督和管理物业工程工作的流程和标准

* 监督和控制项目的进度、成本和质量，并确保项目达到预期的目标和标准

* 维护和更新物业工程的记录和数据库，并确保所有文件和报告都按时提交

* 协调和解决项目中的问题，并确保项目能够按时完成

要求：专科以上学历，1-3年小区物业相关经验，年龄50岁内

薪资和福利：7k-8k，五险一金，绩效奖金，餐补，生日福利，过节福利。

面试流程:发简历→邀约面试

招聘优势:包工作餐  住宿免费 ，交通车，转正购买社保

招聘岗位:

硫化工：男女不限，18—50岁，计件薪资5000—8000/月入职当月至第五个月每月有补贴

喷涂辅助工:男性:50岁以内，计件薪资:5000—8000/月

上班时间:  7:30—19:30，19:30—7:30，两班倒

公司福利：包吃住、购买五险、免费交通车，报销体检费用

该职位的主要职责包括：

* 监督和管理物业工程工作的流程和标准

* 监督和控制项目的进度、成本和质量，并确保项目达到预期的目标和标准

* 维护和更新物业工程的记录和数据库，并确保所有文件和报告都按时提交

* 协调和解决项目中的问题，并确保项目能够按时完成

要求：专科以上学历，1-3年小区物业相关经验，年龄50岁内

薪资和福利：7k-8k，五险一金，绩效奖金，餐补，生日福利，过节福利。

面试流程:发简历→邀约面试

    上班时间：20—8时（夜班）

    工资：5000元/月+奖金+分红

    地点：渝北区三亚湾水产市场

要求：45岁以下、中专以上学历、退役军人优先、有营销经历者优先

2.会活动策划

3.会文案创作

4.会视频拍摄

5.会视频剪辑

1.负责所管辖区域内的产品安装，并按时、保质、保量的完成各项安装工作。

2.懂得板式、原木等相关知识。

1、负责公司产品的销售及推广。

2、认真贯彻公司销售管理规定和实施细节，努力调高自身业务水平，并且能独立处理和解决所负责的任务。

3、管理客户关系，完成销售任务。

4、了解和发掘客户需求，给出合理化建议。

5、收集客户提供的咨询，做好市场调研。

岗位要求：

1、学历不限，形象气质佳。具有亲和力和应变能力。

2、2年以上建材方面销售管理工作经验。

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满足的策略。

4、扎实的销售功底，敏锐的市场触觉。

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力。

1、负责公司门窗全屋定制的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、主要负责展厅内到访客户的接待以及谈判；

要求：

1.性格开朗，善于沟通，有责任心

2.有一定学习能力和抗压能力

3.具有积极的人生态度，敢于挑战高薪

工作时间:8:30~12:00,13:00~18:00

工作地点：重庆渝北区鸳鸯建材城19栋B-7-8。

薪资待遇：

底薪+提成（3000+业绩三个点），加各种话补交通补助等月均6千-1.5万，公司优秀者每个月可做到20-30万的业绩，能力越大薪资越高，加各种话补交通补助等。公司每年会举行5-7天的年度旅游和不定期的团建，月度嘉...