动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

4、公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

1、底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)，月均6000以上

2、可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新员工入职带薪培训有老员工一对...

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄17-22岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有无经验均可，入职有主管带；

薪资待遇：

1.无责底薪4200元+提成+奖金，月均5000以上

2.免费培训，可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作上手简单，工作时间自由

2、...

岗位介绍：

      实习生属于我们公司针对往届及应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位，前三个月属于轮岗制(市场部、运营部、人事部，），三个月之后会根据个人意愿和表现去定岗，它是作为我们公司管理层培养的一个职位，晋升公平、公正、公开。   

             

试用期底薪4200+奖金，转正之后综合薪资6000+，公司提供住宿，家电齐全，环境好。

岗位职责

1、协助公司各部门工作；

2、服从各部门领导的安排。

3、前期需要每个岗位基层学习轮岗

补充说明

温馨提示：

1、请投递求职者保持手机畅通，以免耽误面试；

2、本公司正式承诺，不以任何名义收取任何费用，公司直招，非中介。

1.为公司储备技术服务人才,协助处理技术问题；主要面向用友（U8/T系列）企业管理软件用户 ；提供软件日常运行的售后服务 ；为用户提供培训指导、问题咨询、现场上门处理等服务。

2.根据学习情况而定，可提前转试用，试用期两个月，试用期表现良好可以提前转正式员工。

3.试用期，交通差旅费用单独计算。

补充说明：

   1、市场营销、财会、经济类专业，正规院校专科以上学历；

   2、有梦想。品行端正，心态积极，爱业敬业，诚信专业；

   3、有毅力。意志坚定，行动迅速，踏实上进，勇于挑战；

   4、有能力。专业能力，有效沟通，善于学习，服务意识，团队协作；

   5、品貌端正，亲和力...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、老客户的维护及跟进

          入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:30--18:00(不加班)，周末双休，法定节假日

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

注：不会收取任何费用，请各位放心投递^_^（上市公司信誉担保，欢迎监督）。

      现在是互联网时代，互联网行业不仅是最朝阳，最有潜力的行业，且是国家大力扶持和推广的行业，国家主席要把中国互联网打造成国有竞争力！！！您还在等什么？好的平台为你开放、透明公正的晋升制度、不接受裙带关系、不接受论资排辈！一切拿实力说话！万商云集集团欢迎您的加入^_^

工作职责：

1、负责市场开拓，为企业提供专业化电子商务解决方案，销售对象中小企业，不限行业；

2、根据网上检测及公司提供的客户名单,对客户进行产品或服务的推荐销售,和客户见面进行方案确定达到成交，并完成销售目标；

3、了解并满足客户需求，负责与客...

岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参

加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟

悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期

为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上(优秀者破例录

取)

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，

并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/

财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30一17:30(周末双休，节假日休息)

岗位定位:央企集团中高层干部后备力量，以终为始，培养一批高素质有归属感的后备干部队伍，在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力，将来带领团队完成公司各个阶段的目标，打造一流的综合金融集团，做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知识的培训及考核...

金融管培生（管理层培养岗）

世界500强，综合金融集团，实力大平台，助您梦想启航；

定向培养、储备管理人才，未来已来，职等你来！

岗位职责：

1、负责客户资料整理工作；

2、负责文案资料管理，文件的处理

3、学习公司各种业务板块，为后面晋升积累管理经验.

4、回访客户，调查客户满意度，给客户提供增值服务。

任职资格:

身份证年龄25岁以上，大专以上学历优先，性格外向

开朗。

工作时间及薪资：

周一到周五8:30-17:00，周末双休，节假日休息，底薪大专学历4000起+各种津贴+奖金，综合月薪7000以上。

职位福利：周末双休、绩效奖金、全勤奖、不加班、每年多次调薪、节日福利、免费培训、补充...

一、岗位职责【可转正】：

1、根据自己擅长情况，在公司内进行轮换岗位，当轮换到适合自己岗位的时候，进行定性培养；

2、协助部门主管，完成部门相关事情；

3、在协助主管，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

二、岗位要求：

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、语言表达能力强，有较强的逻辑思维能力；

3、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑；

4、对自己的优势有明确自己的认知。

三、岗位轮换：

1、会计类岗位（依次晋升）：

会计助理--内账/外账会计--财税管家--小组组长--会计主管--会计经理

​

2、职能岗位（任选其...

1、前半年轮岗学习。前厅部、餐饮部、客房部轮岗学习。导师制传帮带，逐步适应酒店文化，充分发掘自身潜质，最终根据管培生自身能力进行匹配落岗。

2、集团定制“营养套餐”，为每一位管培生定制培养计划，帮助导师了解各个管培生的特质，并因材施教，促进其成长进步。

3、能力要求：热爱酒店行业，具备敏锐的学习能力，富有追求极致的决心，强烈的责任感。

4、统招大学本科及以上毕业生，欢迎学生会及班干部经历者疯狂投递。该岗位仅限应届毕业生或毕业一年内的同学投递。

5、若线上回复较慢，请谅解。

任职资格：

1，亲和力强，有耐心，沟通力强

2，有上进，不安于现状，想晋升

3，对健康行业感兴趣的优先。

4，学习提升比较大，抗压能力强

应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。

以上人员：学历不限，年龄18-26，男女不限，应届生均可

上班时间早上8点下午6点，中午正常休息，周末双休。节假日基本都是正常放假。录用了也有提供住宿，宿舍就在公司走路10分钟，空调冰箱洗衣机都有。

职位福利：五险、...

岗位职责

1、熟悉部门工作细则和流程；

2、以实习的方式，参与相关的工作；

3、执行酒店安排的其他相关工作。

岗位要求

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；

2、对担任酒店管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

我们的优势：

公司平台高大上，环境高大上

同事相处好，老板nice

金融财务相关：财务管理、会计、金融、经济学。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历2021届高校毕业生、2020届暂未就业优秀高校毕业生。

2、有良好的工作态度和团队精神。

3、在校学习成绩优秀、专员知识扎实优先。

4、学习意识强

5、线上联系客户，处成线下的成交，有专人负责客户的洽谈。。

上班时间：

上午9：00-12:00--下午13:30-18:00  周末双休不加班！

出行便利：

轻轨2号线  地铁环线均可到达！

薪资待遇：月综合薪资6-8以上。

中国人寿 发展背景:

1、不可错过的钻石十年：中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的保险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。

2、中国人寿致力于在全国建立高素质，高标准年轻化的的主管队伍，中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为实现公司的“三高战略目标”提供可持续...

【任职资格】

1、大专以上学历，工科及管理学专业优先考虑；

2、工作经验不限，优秀应届生优先考虑；

3、熟练办公软件，会3D软件的优先考虑；

4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

6、根据领导的安排完成工作；

7、接受岗位轮换。