重庆渝北培训督导招聘（1年及以上经验）最新信息

岗位职责：1、根据业务策略和需求，制定产品培训计划，并保证项目顺利落地；2、负责一线销售人员、合作伙伴的零售培训，包括产品培训，销售技巧，能力提升培训等；3、针对根据区域业务需求开发相应话术/课程，开发本地化适配的培训教材；4、针对消费者教育进行相关的课程开发以及互动策划；5、负责训后相应检核及评估工作，包括：考试、抽检、门店点检等。任职要求：1、本科及以上学历；2、2年以上培训讲师，1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先；3、热爱手机（或者PC，电视，音频设备，路由，运动健康穿戴类）等消费电子产品，并有一定的研究；4、具备授课能力，语言表达能力强；逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键...

了凡法律咨询 101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当技能相似

电催培训师￥8~12K/月渝北区-汽博中心经验≥1年昨天

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了凡法律咨询

电催培训师

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：渝北区-汽博中心
工作经验：1年及以上

职位类别：培训讲师
所属行业：信托/贷款/担保/拍卖/典当
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；　

2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；　

3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；　

4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；　　

5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。　

6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；　　

7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；　　

8、协助建立和优化培训管理制度和流程；　　

9、上级交办的其他工作。

10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先

11、年龄在26-40岁之间

熊猫蛋蛋 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化技能相似

儿童健康管理师￥8~15K/月渝北区-其他经验≥1年昨天

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熊猫蛋蛋

儿童健康管理师

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：渝北区-其他
工作经验：1年及以上

职位类别：培训讲师
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险专业培训带薪年假

岗位职责：

主要职责：

1、协助梳理公司产品知识，并协助完成培训课程内容的设计与培训实施。

2、协助建立和完善培训体系，定期强化培训课程，固化培训效果。

3、协助做好培训需求分析工作，形成培训需求报告。

4、协助组织与策划线下健康管理活动，开发潜在客户群体，促进业务成交。

负责产品线下培训与课题讲解活动，为客户提供营养健康服务和咨询。

任职条件：

1、营养学、护理学等相关专业大专及以上学历。

2、有母婴行业、营养师等相关工作经验优先。

锦鳞信息 50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成技能相似

智能家居-展厅讲解师￥6~10K/月 (5-8K/月) 渝北区-冉家坝经验≥1年昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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锦鳞信息

智能家居-展厅讲解师

薪资待遇：（底薪：5-8K/月+提成）￥6~10K/月
工作地点：渝北区-冉家坝
工作经验：1年及以上（可接受应届生）

职位类别：培训讲师
所属行业： IT服务/系统集成
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

朝九晚六五险交通补助通讯补助专业培训季度/年度奖金绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1.负责在公司展厅接待顾客，向顾客介绍智能家居产品，智能家居场景和功能，解答客户疑问。

2.负责商品的陈列及所辖区域的干净整洁，维护店面形象；

3.配合销售人员完成销售目标；

任职要求：

1.年龄22-35，大专以上学历。

2.相貌端正，身高1.65米以上。

3.普通话标准，演讲能力好，有较强亲和力；

4.对别墅/洋房/大平层/中小户型的智能家居产品/全屋WIFI感兴趣或有了解；

5.有店面销售或者零售行业销售经验者优先；

平安人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

培训督导员+周末双休￥7~12K/月 (3.5-6K/月) 江北区-观音桥经验≥1年昨天

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-6K/月

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平安人寿保险

培训督导员+周末双休

薪资待遇：（底薪：3.5-6K/月+提成）￥7~12K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：1年及以上

职位类别：培训督导
所属行业：保险
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：18人

周末双休朝九晚五补充医疗保险专业培训带薪年假绩效奖金年度旅游一年两次调薪机会

岗位职责：

一、岗位职责:

1、协助培训师完善公司培训体系、培训管理制度、工作流程；2、负责公司级培训工作的组织、实施、跟进与评估,并负责公司培训的监督管理；3、负责组织进行人才盘点、人才梯队培养计划的具体实施与评估工作；4、积极与员工沟通,了解员工所需,帮助解决问题,通过各类活动,宣导企业文化,搭建员工关怀体系;

二、任职要求:1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班

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英语教师重庆-渝北区本科

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