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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

双休招聘专员3000+提成 ¥4~8K/月 江北区-其他 经验≥1年 今天

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环渝服务外包

双休招聘专员3000+提成

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
工作职责:

1、负责各项目需求招聘工作,包括制定和执行招聘计划,岗位发布、简历筛选、面试安排,确保招聘需求的及时满足;

2、熟练运用各大招聘工具,维护和更新各个招聘渠道账号,并和开发新的招聘渠道。

3、负责建立公司人才储备库,维护和更新招聘数据库;

招聘要求:

18-30岁;男女不限。从事过招聘和销售相关工作可放宽学历要求.优先考虑;

上班时间:

9.00-18.00 周末双休;

薪资福利:

底薪+提成+奖励薪资,(两种薪资模式任意选择)综合工资4000-8000;

公司提供专用电话卡,话费公司出,生日福利,节假日福;

公平广阔的晋升空间,提供两种晋升方向:

纵向管理晋升:组长》主管》经理;

...

招聘专员 ¥4~6K/月 (3.2-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-4K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • (底薪:3.2-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

招聘专员(实习生) ¥4~6K/月 (3-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员(实习生) [实习]

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布(公司提供招聘渠道);

2、筛选出符合要求的简历并做意向沟通并添加微信,推荐匹配的工作;

3、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

任职要求:

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;

2、具备良好的沟通能力;

3、欢迎应届生踊跃报名

工作时间:9:15-18:00,周末双休。

人事招聘专员 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 本周

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新天呈网络传媒

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他人事行政工作。


任职要求:

1、年龄21-28岁,大专及以上学历;

2、有教育培训行业招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

观音桥招聘专员周末双休五险 ¥3~6K/月 江北区-华新街 经验不限 本周

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统略人力

观音桥招聘专员周末双休五险

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假

岗位职责:
职位要求:20-35岁,男女不限,工作专心,能够接受下班使用工作机接听电话,有人力资源相关工作经验优先。

福利待遇:无责底薪2500+满岗提成+奖金,3个月后根据业绩表现转正,转正后买五险一金,周末双休

工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00

厂区工人招聘 ¥7~9K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 本周

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汇博招聘

厂区工人招聘

  • ¥7~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 排班轮休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、主要负责重庆各大厂区蓝领工人的招聘工作

2、打电话给意向求职者,加微信,跟进招聘

3、了解重庆各大厂区薪酬及待遇情况,向求职者沟通

4、每月有普工招聘量的要求及入职数要求。

岗位要求:

1、相关招聘工作经验2年以上

2、沟通协调能力强,善于沟通

3、目标感强,有挣钱欲望

招聘专员--双休 ¥4~7K/月 江北区-其他 经验不限 本月

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环渝服务外包

招聘专员--双休

  • ¥4~7K/月
  • 江北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务发展需要,执行相关招聘计划,完成全流程招聘工作。

2、发布职位信息,进行简历筛选、收集,邀约面试及现场协助。

3、做好招聘过程记录,保证招聘管理相关表格的及时性、完整性。

4、上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,年龄30岁以下。

2、可以接收应届毕业生。

3、有招聘或销售从业经验优先。

4、具有较强的沟通能力及抗压能力。

5、性格外向,积极主动。

薪资福利:底薪2000元+绩效1000元+提成+奖励薪资,每月10号发工资。

综合收入:4000-7000元(业绩优秀者月薪7000以上)

其他福利:五险、双休、节假日福利、不定期团建等

工作时...

人事专员,双休 ¥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥1年 今天

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互通源人力

人事专员,双休

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事,双休 ¥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 今天

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互通源人力

人事,双休

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

招聘专员 ¥3~6K/月 (3-5K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 本月

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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远盛法律

招聘专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
【企业简介】


我们是一家专注于人才培养和发展的企业,致力于为员工提供广阔的发展空间。现因业务发展需要,诚聘一名有经验的招聘人员加入我们的团队! 


【工作内容及待遇福利】


1. 负责制定和实施公司的招聘计划; 

2. 通过各种渠道发布、筛选简历并进行面试安排; 

3. 跟进候选人进展并及时反馈给相关部门和领导; 

4. 建立健全的人才储备库和管理制度; 

5. 与其他部门的沟通协调工作; 

6. 完成上级交办的其他任务。 


本岗位的薪资:无责3000+提成(大小休,早上8点40-6点,不加班)

人事招聘专员 ¥6~8K/月 (4-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本月

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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汇客融企业管理咨询

人事招聘专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,男女不限;

2、一年以上招聘工作相关经验,有家装、金融、房地、保险产行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇:

1、底薪4000,购买五险;

2、朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息,带薪年休假;

3、快速晋升机会;

4、节假日礼...

人事助理(周末双休+无销售性质) ¥4~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 本月

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中国人寿保险

人事助理(周末双休+无销售性质)

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 周末双休 五险一金 8:30-17:30,午休两小时

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司人员需求计划,执行公司招聘流程,主导公司招聘工作;

2.根据公司招聘要求及流程,组织安排面试整体流程;

3.员工入职、离职、转正、岗位变动等相关制度的执行与完善;

4.新员工入职手续的办理,检查新入职员工相关材料的真实性和完整性;

5.公司员工试用期到期提醒、考核、座谈等工作,建立、维护试用期管理台账;

6员工离职面谈、手续办理,建立、维护离职管理台账,并做好离职分析;

7.完成领导安排的其他工作。

入职要求:

1、年满22周岁,大专及以上学历;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、熟练使用相关办公软件,...

急聘院长助理 ¥2.8~3.2K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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凯尔老年公寓管理

急聘院长助理

  • ¥2.8~3.2K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、协助主任处理事务,做好各岗位人员的安排;

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心,有团队协助能力,有行政后勤厨房管理方面的经验优先考虑,会简单的表格。

职位要求:

1、大专以上学历,人事和行政相关专业,有同行业工作经验的优先;

2、有较强的沟通能力和亲和力,热爱养老事业;

3、待人热情,有耐心有爱心;

该岗位因工作形态要求,需值行政夜班,如不能接受请勿扰!

该岗位可提供免费食宿.

代招专员 ¥3~5K/月 江北区-黄泥磅 经验≥1年 本月

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汇博教育

代招专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训 周末双休 氛围Nice 按时发薪

岗位职责:
1、主要负责重庆各大厂区蓝领工人的招聘工作

2、打电话给意向求职者,加微信,跟进招聘

3、了解重庆各大厂区薪酬及待遇情况,向求职者沟通

4、每月有普工招聘量的要求及入职数要求。

  岗位要求:

1、相关销售工作经验1年以上

2、沟通协调能力强,善于沟通

3、男女不限,目标感强,有挣钱欲望。

人事专员 ¥4~8K/月 (2.6-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本月

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.6-5K/月

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重庆森林兔商贸

人事专员 [实习]

  • (底薪:2.6-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 09:30-18:00

岗位职责:
每天工作7小时   可接受实习

-:工作内容:负责本公司重庆外卖骑手的招聘

二:上班时间:9:30-12:00 1:30-6:00 周末大小休 节假日正常放

三:薪资待遇:实习期无责2600 转正3000+提成+绩效奖金 平均薪资4-9k 不包吃住

四:岗位要求:

1:需要一定学习能力和抗压能力,接受新事物能力快。熟悉boss,58同城等网络招聘软件。

2:可以接受无经验,有销售,客服,人事相关经验优先。能长期从事招聘行业,试水的勿扰。

五:工作地点:北辰名都

人事专员(限一本专业) ¥3.6~4.5K/月 13薪 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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实力公路开发

人事专员(限一本专业)

  • ¥3.6~4.5K/月 13薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、负责办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职等手续以及公司劳动合同、人事档案管理

2、负责公司人员各类培训考试报名

3、公司培训计划的实施与组织工作

4、人力资源部各类基础性人事工作

5、负责薪酬福利的造发

6、拟写各类人力资源部工作总结和工作方案

7、完成直接领导安排的其他工作;

8、有良好的职业道德,能遵守人力资源操守;

9、工作认真细致,谨慎细心、责任心强,擅长数字分析、统计,抗压能力强。

人事专员/助理 ¥4~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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卡弗斯曼科技

人事专员/助理

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
【福利待遇】:

1、实习期薪资无责底薪3700+300全勤,转正4300+奖金;试用期1-3个月,表现优秀可提前转正

2、公司提供免费住宿(24小时热水、空调、冰箱等,距离公司五分钟路程)

3、定期团建、旅游休闲度假

4、表现优异、能力突出、态度端正者,提供公平、公正、公开的晋升及2-3次免费国 内及国外旅游机会

5、公司郑重承诺:不收取任何费用,带薪培训,公司直接招聘!

【岗位要求】:

1、身高160以上,年龄18-26周岁,投递请附带一张生活照。

2、形象气质佳,热情大方,声音甜美。

3、有工作经验者优先,人力资源专业优先

【岗位职责】:

1、按公司拓展要求招聘及储备人才;

2、负责公司招...

人事专员 ¥4~5K/月 江北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆福庆康健康养老服务

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1·执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2·负责员工工资结算和绩效工资核算,办理五险等;

3·帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

4·建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。


任职要求:

1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

2·熟练招聘和薪酬核算板块;

3·具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

招聘专员/主管 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

招聘专员/主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 岗位晋升

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责公司为各岗位的招聘工作,为公司发展提供团队搭建支持

2、重点任务为销售团队和研发团队的招聘

3、在确保招聘工作成效的前提下做好其他人力资源六大板块工作以及公司行政工作

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;

5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;

6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。

7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。

工作时间:9:00-12:00...

人事专员 ¥3~5K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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海帆科技

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日福利 年终奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析;

2、发布职位信息,收集简历,进行聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

6、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;

8、及时准确的更新员工通讯录。

9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

10、公司内部员工档案的建立与管理,办理和更新劳动合同。

岗位要求:

1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制...

人事主管/总监 ¥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织...

行政人事 ¥3.5~5K/月 江北区-寸滩 经验不限 今天

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行政人事

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员 ¥4~4.5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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重庆华逸健康管理

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

4、已婚已育者优先

5、工作为单休

人力资源专员(项目运营) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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人力资源专员(项目运营)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间核算工资数据;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求,共享到交付部门及供应...


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