2、负责物业服务费及相关费用的收缴。

3、协助做好业主/住户入住手续及协助装修手续的办理。

4、负责业主/住户档案、资料的收集、归档管理工作的检查和监督，并对客户资料保密。

5、负责社区文化活动的实施工作。

6、负责处理管理处业主、客户的日常物业服务工作，接待并处理业主、客户的投诉并持续跟进解决，协助管理处做好服务质量的及时跟踪与改进。

7、定期与管辖内业主、客户进行沟通，及时收集和反馈业主、客户的服务需求。

8、对管辖区域进行工作巡查，做好清洁、空置房、装修、施工人员的监督管理。

1、本科学历，管理专业优先，性别不限，40岁以下，已婚、已孕优先

2、治素养较高，奉公守法，作风正派，有吃苦耐劳和乐于奉献精神。

3、性格乐观开朗，待人热情，工作责任心强，有良好的服务意识和团队协作意识；

4、有很强的公文写作能力和语言表达能力，有较强的组织协调和管理能力，有良好的抗压能力；

5、能熟练使用各种办公软件、图像处理软件及制作PPT，具有相关工作经历的优先；

二、工作职责：

1、负责部门各种数据统计、建档归档、各类公文起草、各类宣传视频及PPT制作。

2、负责所辖楼栋公共区域安全及日常管理；

3、负责所辖楼栋公共区域报修的督促跟踪，并每月进行统计上报；

4、负责所辖...

1、熟练操作办公软件;

2、负责每次会议记录，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

3、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

4、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

5、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

6、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

7、完成上级领导交办的其他工作。

1、负责协助招投标事宜：负责协助招投标以及标书的制作；

2、负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项：负责会议场所、会议相关活动的安排与布置；各类办公会议通知编辑发布、会议纪要整理等；

3、负责档案文书的管理：负责档案的收集和整理及归档工作，并且做好保密工作；

4、负责办公室资质管理：负责资质证照的申领、补办、管理；

5、负责人事相关事宜：负责人员招聘；人员异动（入职、调职、离职）手续办理；劳动合同及时签订及变更以及归档；员工考勤及员工社保数据统计核对汇总；负责员工工资编辑以及费用的申请；

6、负责办公物质的管理：负责办公室物质的申请以及采购；

7、负责固定资产的管理：定期清点固定...

2.负责开具出库单，做到与产品的规格型号、产品注册证号、生产效期相一致，做到货先进先出的原则。

3.负责仓库的日常管理，包括库存管理、耗材试剂收货、出库、盘存等工作。

4.负责仓库的日常维护和整洁，确保仓库内的耗材试剂摆放整齐，数量清楚。

5.定期对库内的耗材试剂进行清点、分类和标记及相关记录的填写，确保耗材试剂、物品的安全存储和有效利用。。

6.负责医院科室每个月质控报告的制作。

7.此岗位管理库房，周末有事拿货收货需及时赶到。

8.此岗位需要责任心强、细心、有主动性的人。

1、负责前台接待,

2、负责学员资料录入，约考，回访

岗位职责：

1、电脑熟练(必须要求)

2、中专以上学历

3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者优先），

4、能吃苦耐劳、有强烈的责任心，

5、有驾驶证。

上班时间：

夏季：8:30-18:00；冬季：8:30-17:30，单休。

上班地点：大竹林  蔡家

此职位可直接加136 283 75399聊

朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

公司氛围轻松，有定期培训、团建

一、招聘专员岗位职责及工作内容:

1、负责日常的招聘信息管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历，对简历进行分类、筛选，邀约求职参加面试。

有人力资源专业、市场营销专业、有过营销、客服、招聘 类别及相关工作经验者优先、

二、阶梯式薪资，综合5-10k；

2、报表的收编和整理

3、完成部门经理交代的其他工作

4、接听、转接电话，接待来访人员；做好会议纪要

5、熟悉电脑操作

单休，五险，带薪年假

1、负责行政部日常工作，含来访接待等工作;  　　

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;  　　

3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理;  　　

4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见;  　　

5、做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅;  　　

6、协助上级领导组织、落实有关活动;  　　

7、负责公司信息审核、更新、发布(如：通讯录、网页等);  　　

8、公司办公用品保管，发放;  　　

9、公司固定资产管理，使用登记;  　　

10、起草各类办公文书及宣传稿件的撰写与核稿工...

1、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

2、协助领导开展人力、行政相关工作；

3、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录等）；

4、相关销售数据统计、分析和整理；

5、协助上级领导处理公司相关物资采购，及行政相关费用处理；

6、上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、两年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；

4、熟练使用office办公软件，能熟练运用Excel相关函数，具备基本的网络知识。

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历，学信网可查毕业；

2、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

1、负责组织安排物业服务费的收取

2、负责项目档案文的管理

3、负责组织开展业主的日常服务

4、建立设施、设备台账及各类技术资料档案

5、负责报事报修管理及数据分析

6、负责对疑难专业问题的现场指导

7、负责客户投诉的服务质量问题解决

8、负责制定部门满意度、品质升计划及执行情况检查

9、参与客户满意度调查

10、参与年度客户满意度分析解读

任职资格：

1、大专以上学历；

2、会熟练操作办公软件；

3、2年以上工作经验。

2、负责与业主/住户的直接沟通、回访，接受顾客投诉或求助。及时传递发现的问题或造成收费困难的真正原因，督促有关人员采取有效措施及时处理顾客投诉。对拒不履行维修义务的承建单位，负责组织自行维修与取证、联络等工作，具体实施业主满意率等的定期调查、统计和资料传送。

3、按相关规定和责任区域的实际需要，定期编辑出版板报、宣传栏，张贴相关公示、提示等，正确引导业主、住户的法治和安全防范意识。

4、引导、督促责任区域内业主按时到收费员处交纳物业服务等费用。负责房屋租售或其它有偿服务市场的调研，实施房屋租售中介、费用代收代交等...

岗位职责：

1、负责接待受理客户的咨询、投诉、建议等工作，收集、反溃、有效分类传递给相关部门；

2、以月为单位，负责开展巡查工作，对未落实处理的工作，督促环境、工程等相关部门及时解决，逐一销项;

3、对外包单位的服务质量进行监督；

4、完成报事报修工单派发；

5、起诉业主资料整理，做好通知及解释工作；

6、欠费业主矛盾沟通，及时上报寻求处理方案；

7、项目物资的管理与发放；

8、负责办公用品的管理与发放；

9、做好物业员工考勤统计；

10、负责业主关系维护，主动服务、保持良好沟通；

11、加强对老幼病残孕等业主家庭的关怀与服务；

12、协助组织并开展社区活动；

...

2、负责责任区域客户拜访，加强与客户的沟通联系，收集、整理客户信息,不断完善服务项目反馈相关部门。

3、接待来人来访，接受客户投诉、报事报修、求助等信息，对客户信息进行处理并给与反馈。

4、负责客户满意度调查，根据客户的调查意见提出改进方案。

5、负责客户的工程整改问题跟进、处理及回访。

1. 根据行业和公司的规范，与客户搭建良好的关系，积极主动帮助客户解决问题。

2. 负责跟踪服务区内各类服务费用的及时收取。

3. 定期走访辖区内的用户，征求客户对服务管理工作的意见。

4.负责客户信息档案的建立、更新、维护

5.按公司服务标准及时处理客户投诉，并跟进处理结果。

6.协助客户主管办好社区文化活动的策划.。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄35以下，形象气质较好。

2、熟悉物业行业要求，工作流程及法律法规,有相关工作经验优先。

3、有较好的沟通协调能力，熟悉各类办公软件操作，主动服务意识强。

需求专业：高端物业项目客户服务从业经历或者高级酒店服务经验

大专以上学历，男女不限，身高：男175以上，女163以上，25-35岁，形象佳、高端物业项目客户服务从业经历或者高级酒店服务经验优先考虑，有物业客服管家一年工作经验，家住渝北区的优先

薪资：4200元-5500元、每月餐补360、提供住宿，入职购买五险一金

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

岗位要求：

1、35岁以内，本科及以上学历；

2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

1.领导安排下，负责落实物业管理处的各项工作。

2.负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项，并汇报处理结果。

3.执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则，如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定，并督促业主/住户遵守执行。

4.负责做好社区文化的推广工作计划，并跟进落实有关活动的开展事项。

5.不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备的维修和治安等向有关部门提出改善意见。

6.跟进、落实领导安排的各项工作。

7.定期向主管汇报管理处工作情况。

8.完成主管临时安排的其它工作。

职位要求: 

1、25-35岁，具有良好的人际沟通能力及较强的抗压...