1、负责辖区业户物业费用催缴工作；

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。

任...

工作时间：早九晚六，每月休6天。

岗位要求：

1、大专学历及以上，有物业客服管家经验，以上均为硬性要求；

2、具备良好的客户服务意识，形象气质大方得体，了解物业管理相关的法律、法规政策；

3、较强的逻辑思维能力，具备沟通协调和应变能力，有良好的亲和力和责任心，工作耐心、细致；

4、能熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

2、安排对客户收缴各项费用；

3、处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、好与发展商各部门、业委会的协调与配合工作；

5、负责拟订客服部小区公告等文...

2、有较强的协调沟通能力、创新能力和服务意识；

3、积极落实客户服务规范和制度，遵循公司小区服务项目的客户服务体系及服务管理流程；

4、善于对业主满意度的跟踪及分析，独立完成本职工作；

5、电脑熟悉。

2、负责项目客服服务工作巡检，提出指导性意见；

3、办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

4、做好与发展商、各部门的协调与配合工作；

5、负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；

6、完成领导交办的其他工作任职要求。

补充说明：

1、男女不限，22-35岁，男身高170以上，女身高158以上,；形象气质好，性格开朗，有良好的亲和力和沟通能力，综合素质好，能吃苦爱学习，服从管理。

2、熟悉物业项目的运作方式及技巧。

3、熟悉办公软件的操作。

4、接受应届毕业生。

备注：公司上班地址在渝北区鲁能星城，介意的勿扰！谢谢！

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。

9.项目或领导安排的其他...

1、通过银行外呼系统，针对有我行信用额度的客户线上指导办理分期业务；

2、解答分期业务相关知识，为客户提供专业服务；

任职要求：

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限。

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、正常行政班，无夜班，周末双休。

福利待遇：

1、 具竞争力的薪酬激励：试用期3000-4000  综合薪资4000-6000元（无责底薪2500元+绩效）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训。

       ...

年龄：25-45周岁

身体健康，无不良嗜好,具有亲和力，会电脑的基本知识

月休4天

1、负责组织安排物业服务费的收取

2、负责项目档案文的管理

3、负责组织开展业主的日常服务

4、建立设施、设备台账及各类技术资料档案

5、负责报事报修管理及数据分析

6、负责对疑难专业问题的现场指导

7、负责客户投诉的服务质量问题解决

8、负责制定部门满意度、品质升计划及执行情况检查

9、参与客户满意度调查

10、参与年度客户满意度分析解读

任职资格：

1、大专以上学历；

2、会熟练操作办公软件；

3、2年以上工作经验。

2、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作；

3、负责车场、安全、消防、环境等日常管理；

4、扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府外联工作；

5、确保停车场收费以及物业创收；

任职资格:

1、大专及以上；

2、物业管理相关专业优先；

3、物业法规、消防法规、环境法规、车场管理法规

4、5年以上物业相关经验，2年以上同类岗位经验；

5、有完整项目筹备至开业经验优先。

 招聘人数：1

职位：物业管家

要求：大专以上学历，男女不限，身高：男175以上，女163以上，25-35岁，形象佳、高端物业项目客户服务从业经历或者高级酒店服务经验优先考虑，有物业客服管家一年工作经验，家住渝北区的优先

薪资：5000元-5500元、每月餐补360、提供住宿，入职购买五险一金

上班时间：轮班，白班八点到五点半 晚班下午一点到晚上九点 月休6天

1、 商户客服前台接待事务。

2、投诉受理及登记（ERP系统登记），在楼管的支持下，负责及时解决顾客投诉。

3、商场日常巡场，发现问题及时对接处理；

4、商场活动接待协助；

备注：此岗位为商场客服前台，服务岗不含任何销售性质。

任职要求：

1、 年龄20-35周岁，形象气质佳。

工作时间：早九晚六，每月休6天。

岗位要求：

1、学历大专以上，有物业客服经验优先；

2、形象气质大方得体，了解物业管理相关的法律、法规政策，具备良好的客户服务意识；

3、较强的逻辑思维能力，具备沟通协调和应变能力，有良好的亲和力和责任心，工作耐心、细致；

4、能熟练使用办公软件。

工作地址：重庆市渝北区木耳镇空港大道莲花轻轨站旁招商雍璟城璟阁2栋1楼物业管理中心

岗位职责：

1、办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

2、安排对客户收缴各项费用；

3、处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4...

2、及时跟进、处理业主提出的报事、投诉及处理后的回复；

3、收缴、催缴项目物业服务费，确保客户服务工作能够有效开展和顺利实施；

4、熟练使用办公软件；

5、完成领导安排的其他工作等。

补充说明：

1、35岁以内，大专及以上学历，1年以上物业管家工作经验；

2、投简历者需附个人近期全身照1张；

3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，8小时，月休6天。

1、负责楼栋网格管理，熟悉所管楼栋的业主信息;

2、负责物业费用催缴，达成月底、季度、年度收费指标;

3、负责业主满意度提升相关工作，与业主保持良好的关系;

4、负责及时跟进处理业主的报事报修，社区活动开展等相关工作。

二、薪酬福利及任职要求

（1）福利待遇：购买五险一金，免费住宿，餐费补贴，带薪休假、节假日福利等等；

（2）上班时间：8：30-17：30，做六休一；

（3）具有主动服务意识，有一定的亲和力，良好的沟通协调能力、抗压力；

（4）有同等岗位相关工作经验者优先。

注：工作地点渝北中央公园朗隽大都会

1、负责用户来电、来访接待工作，受理用户咨询、求助、投诉、建议、报事报修及其他业务办理，填写《报事报修记录》及《派工单》，将接到的报修和工程维修录入系统，记录并及时报至工程部。

2、负责对每日《报事报修记录表》中的各项报事进行电话回访，及时追踪关闭情况。

3、每日填写《客服中心工作日志》,跟进上一班次交接的事宜，并完善记录。

4、受理用户投诉（建议），填写《客户投诉处理情况表》，通知相关部门进行处理并知会客服主任跟进，上报客服主管、客服经理、项目负责人，追踪事件关闭情况。

5、负责办理用户收楼入伙、迁入及迁出相关事宜。

6、负责接待用户二次装修相关咨询、资料收集与初审，相关流转签批...

物业管理岗位职责:

1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。3. 负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。4. 协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。5. 协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。6.负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。7．上级安排的其他专项工作。

任职资格:1.大专及以上学历，20-38岁，男身高170CM以上，女身高158CM以上优先。2.形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好...

手)

1主要负责银行信用卡迫期账户催收工作（合法合

规催收哟~），以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案（可以申请办理分期、减免事宜哟~不会

存在不回款情况的）

2、为客户提供资产管理方案，指导客户正确缴费还款方式，督促客户及时还款。

二、岗位要求：

1、无犯罪记录，个人信用良好

2、会基本的电脑操作

3、接受应届生，无学历经验要求

三、福利待遇：

1、带薪培训、带薪休假、带薪病假

2、提供餐补房补话补 （不会用到私人手机哟，凡是用到的所有办公用品都是公司提供）

3、无责底薪＋提成形式，新人均资5-8K，做的好的1W+，享有工龄工资、工龄奖金、...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作；

6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

职位要求：

1、24-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先考虑；

2、形象气质佳，有亲和力、服务意识，良好的沟...