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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 销售代表

配套销售经理/主管 ¥6~12K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥3年 昨天

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力扬工业

配套销售经理/主管

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;

【岗位要求】

任职资格:

1、本科及以上学历,25—35岁;

2、销售谈判能力强,良好的沟通表达能力,强烈的市场拓展执行力;

3、从事过同行业相关产品销售或同岗位1年以上,摩配行业优先;

4、性格开朗、乐观向上,对销售工作有持之以恒的热情;

5、能适应出差;

【福利待遇】

1、薪资标...

汽车视频讲解顾问 ¥5~10K/月 (2-4K/月) 巴南区-李家沱 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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重庆风诺

汽车视频讲解顾问

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 销售代表
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 3人

五险 包工作餐 通讯补助

岗位职责:
1、负责拍摄视频达成开发客户任务,建立和维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈;

4、充分熟悉业务流程,帮助客户解决购车问题;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;

6、能独立开拓新客户。

7、整理客户线索,邀约客户到店……….

补充说明:

工作地点:重庆南坪八公里 就近分配

销售代表 ¥7~12K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 本月

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力扬工业

销售代表

  • ¥7~12K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 10人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;

【岗位要求】

任职资格:

1、本科及以上学历,22—35岁;

2、对销售工作有极大的认可度,肯吃苦;

3、做事认真负责,具备良好的执行力和团队协作精神;

4、性格开朗,聪明伶俐,擅长与人沟通交流;

5、能接受长时间出差(每月20天以上);

【福利待遇】

1、薪资标准:年收入8万至15万,(无责...

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销售员 ¥5~10K/月 巴南区-李家沱 经验不限 本月

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宏立摩托车制造

销售员

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 销售代表
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 4人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责优质客户的开发和维护工作

2、完成公司制定的业绩任务

3、做好客户维护

4、日常外贸涵电,单证,产品推广,市场开拓,客户维护。

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄40岁以内;

2、英语四级及以上,会/法/西/俄/阿听说写等第二语言优先;

3、熟练使用办公软件,office, PS等;

4、熟悉商务礼仪、有驾照优先。

5、有销售类、信贷相关经验者优先;

6、有较强的沟通能力及团队合作意识;

7、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力;

8、勤奋、富有责任心、服务意识强。

销售代表 工作餐 五险 朝八晚五 ¥8~12K/月 巴南区-南泉 经验≥2年 昨天

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重庆通昊

销售代表 工作餐 五险 朝八晚五

  • ¥8~12K/月
  • 巴南区-南泉
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
福利待遇:

1、薪酬结构:无责任底薪3000+销售提成

2、保障福利:入职立即为员工购买五险和签订劳动合同;

4、导师指导:

5、休息时间:享受国家法定的节假日、

6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高:

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务;

2、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好日报、周报及月度工作计划;

3、了解公司的产品和业务情况,解答客户的疑问,并做好记录;

4、收集客户的信息和情况,有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求:

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