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1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
岗位要求:
1、对团队建设有经验;
2、公关能力较强;
3、大客户管理能力强
销售总监 ¥10~20K/月 (8-15K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥3年 本周
五险 绩效奖金 免费班车 定期团建 专业培训 人才奖励奖 工龄工资
2.制定并组织实施完整的销售方案;
3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;
6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;
8.管理各销售经理,并对其进行绩效考核;
9.帮助各销售经理建立、补充、发展、培养销售队伍;
10.对各销售经理进行业务指导和技巧培训。
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2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
补充说明:
1、35岁-45岁,大专及以上学历;
2、5年以上民营企业...
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