1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

11.有3年以上火锅食材行业相关销售经验优先

1、负责对公司成功项目外拓负责，总体把控外拓工作并根据计划推进；

2、负责竞品分析，市场分析，项目跟进，助力成功市场外拓；

3、负责完成投标书编制；

4、负责根据公司市场部管理要求对内外协调沟通；

5、负责协调、管理市场部各成员；

6、负责上级领导安排的工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，有5年以上市场经理经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；

5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源，积极开发新客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务，产品是火锅底料等调味品，餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台（抖音、小红书、快手）等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、与客户建立良好客情关系，根据客户需求，配发相应的样品，充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁，高中以上学历，退伍军人优先，有电销网销经验或餐饮行业经验优先;

2、对工作和...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

要求：

1.全日制本科以上学历，有英语CET-4及以上证书，适应出差

2.能力要求： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问...

只要你性格开朗！有良好沟通能力！

能适应独立出差，

你的白领工资不是梦！

有门窗类销售经验的优先录用！工资从优！

工资:5000一20000上不封顶！

工作地址：渝北创意公园

目前金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研![工作职责]

1、负责开发、维护和管理团队资源;

2、帮助组员深度发掘客户需求，达成公司产品及服务;

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进;

4、辅助团队成员进行资料审核及邀约;

5、带领团队完成销售目标。

[任职要求]

1、做过金融贷款行业并有本行业带团经验2年以上，优秀者可放宽1年半。

2、年龄不是问题

[工作时间]

9:00--18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日...

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源；

3、目标客户关系维护，定期拜访、回访客户，收集客户意见；

4、会议接洽；

5、有酒店销售经验优先；

6、有客户资源优先。

补充说明：

1、有星级酒店销售经验优先；

2、有当地客户资源优先；

3、语言表达能力强，责任心强，对销售工作充满热情。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

1.负责所辖区域日常维护管理，新品，新市场的开发等工作；

2.负责货款催收，并随时掌握客户信用情况，对所负责的客户做好风险评估，避免给公司造成较大损失；

3.根据年度销售目标完成销售计划并负责日常订单跟踪及装机；

4.负责各类产品的报价及销售价格的谈判和合同签订管理工作；

5.能独立解决客户现场发生的简单质量问题及其他基础性问题；

6.对片区的销售工作负责总体管控，包括产品与市场的调研、预测、信息收集、市场策划、新市场的开发拓展、重要产品定价等。

任职资格：

1.大专以上文化，市场营销等相关专业。

2.有较好的职业道德，勤奋敬业。 

...

·         监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。

·         在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。

 ·         根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。

·         通过客户管理，向现有的客户提供服务。

·         销售酒店的所有设施。

·         管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。

·         设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。

·         指导和进行...

2、负责所管业务及客户的客情维护和商务对接。

3、负责按年度目标完成销售目标任务和销售回款。

4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

5、负责制定销售计划和销售预算；

6、心须要汽摩零部件销售工作经历或其主机厂采购工作经验。

7、有很好沟通和协调能力，有较强的敬业精神。

8、两年及以上销售工作经验。

9、有真才实干，有较好的沟通和协调能力

一、开拓新客户，维护老客户

1、负责市场优质客户的开拓

2、负责与老客户业务往来的沟通协调工作

二、制定年度销售目标，完成销售任务

1、负责每年制定次年的销售目标

2、负责销售目标的完成

三、应收账款

1、负责客户处与公司排出的应收账款一致

2、负责到期应收款的回收

任职要求：

1、适应出差，年龄三十岁以上，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上汽车零部件行业销售行业工作经验，有整车厂客户资源优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心；

1. 深入了解当前二手车市场和价格走势；掌握二手车销售的有效信息和实时数据；

2. 了解并分析本地及全国二手车市场行情；                      

   3. 提供市场分析报告，为决策提供依据；

4. 定期对销售顾问提供二手车相关知识培训；                    

5. 负责协调销售顾问进行二手车业务的配合工作，并积极的将二手车行业信息进行内部传递；

6. 认真、细致的填写《评估报告》，并对车辆收购、车辆销售的价格具有建议权； 

  7. 可以独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作；

8.完成二手车置换、收购任务；

9.完成领导交办的...

1、 制定及执行酒店市场销售计划；

2、 酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作；

3、 分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；

4、 走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作；

5、 审核服务活动的策划方案，组织员工工作；

6、 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议；

7、 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件；

8、 对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标等。

任职资格:

1、 大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验；

2、 ...

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本；

3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章；

4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作；

5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；

6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决；

7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；

8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策；

9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求...