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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

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沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘主管五险一金 ￥7~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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沃睿物流

招聘主管五险一金

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助组员提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验；

3...

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥8~15K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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重庆多猎人力资源管理

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责： 

1、根据企业需求，遵循猎头流程，联系、甄选、评估并形成人选简历报告；

2、充分结合候选人与企业双方的意愿，客观、有效地推进项目，确保快速、精准地完成企业委托的招聘需求；

3、关注成功到岗候选人在企业的发展情况、思想动态，主动解决问题，努力促进候选人的稳定性；

4、客户开发BD相关工作。

岗位要求：

1、23-33岁，本科及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售工作经验；

2、普通话标准，声音有辨识度，具有较强的亲和力，有强烈的进取心，拒绝佛系；

3、具备较强的洞察力、沟通力、说服力、执行力、且善于聆听；

4、较好的团队协调与良好的沟通能力，文字书面表达能力，熟练操作EXCEL、Wo...

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

人力招聘主管 ￥8~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本周

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重庆众云汇信息科技

人力招聘主管

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄26-38岁，高中及以上学历；

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验；

3、...

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构 技能相似

招聘文员 ￥8~11K/月 (2.8-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 00:43

月薪：￥8~11K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • （底薪：2.8-5K/月+提成） ￥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

招聘文员 ￥8~11K/月 (2.8-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 00:43

月薪：￥8~11K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • （底薪：2.8-5K/月+提成） ￥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

华典职业培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

招聘主管 ￥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 本周

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华典职业培训学校

招聘主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
此岗位为华典职业学校兄弟公司，金蓝人力招聘。

岗位职责：

1、根据现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通，形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序，确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，身体健康；

2、2年以上人力资源服务业工作经验，其中1年以上招聘工作经历；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

4、自带车者佳，能适应短期出差。

福利待遇：大小休、五险、节假日福利及各种补贴

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

乾瑾企业服务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 猎头公司 技能相似

猎头助理 ￥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据企业提供的职位，研究分析目标企业的职位需求；

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人，进行候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告；

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等；

6、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性；

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

华典职业培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训 技能相似

新媒体招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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华典职业培训学校

新媒体招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责（华典职业学校旗下人力资源公司招聘）：

1、执行人力公司招聘计划，进行招聘工作，会分析；

2、维护和拓展招聘渠道；建立自己的人才库；

3、了解岗位信息，发布职位信息，收集简历，邀约面试，跟进入职。

岗位要求：

1、能出镜拍摄视频、口播、直播

2、沟通能力强，能协调工作

3、有半年以上招聘经验，公司全程陪跑，免费培训做新媒体招聘

4、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取

皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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皓元食品

人力行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检 高温补贴 工龄工资 弹性工作

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

鑫浩宇 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展 技能相似

人事专员 ￥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；

职位要求：18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间：每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇：

高提成＋包住，综合工资4k-8k

升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司有20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

钰浩人力资源管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

厂区招聘专员 ￥5~7.5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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钰浩人力资源管理咨询

厂区招聘专员

  • ￥5~7.5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄19-35岁，高中及以上学历；

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+年终奖+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：9:00--18:00，周末双休。

优才致胜 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

人事招聘专员+五险双休 ￥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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优才致胜

人事招聘专员+五险双休

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
职位描述:

1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；

2、负责项目招聘专员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；

2、 1年以上招聘经验，擅长招聘与面试；

3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

工作时间：9.00—18：00周六日双休+五险

全福人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

5000+文员/朝九晚六/可应届生 ￥3~6K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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全福人力资源管理

5000+文员/朝九晚六/可应届生 [实习]

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
薪资结构：底薪+高提成+全勤+绩效+房补+餐补+奖金

综合薪资:5000--1W以上

岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、跟踪回访等工作

3，室内办公，简单轻松

4，包吃包住 工作地点在观月路附近

上班时间:9:00-18:00，月休四天 节假日正常休（今年国庆休息了九天）

任职资格:

1.年龄:18-25岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间大 都是00后好相处无内斗！

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

星熠传新传媒 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事专员 ￥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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星熠传新传媒

人事专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 免费包住 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
重要的事情强调三遍

公司提供招聘年会员账号 (账号自带流量曝光)

公司提供招聘年会员账号 (账号自带流量曝光)

公司提供招聘年会员账号 (账号自带流量曝光)

·工作内容：负责给公司人员招聘，邀约求职者到公司面试；

·工作时间:9-6中午休息一个半小时) 周末单休，节假日正常休息；

薪资待遇:底薪加提成，综合收入7000以上 (加月奖励加每周奖励)，生日福利，节假日福利，月底团建；

招募奖励500-3000一个看个人能力，上不封顶，多劳多得

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

人事招聘经理 ￥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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中国人寿保险

人事招聘经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周一至周五，周末双休。

申发人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员月入5-8k ￥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月入5-8k

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试

薪资待遇：底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

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保育员公招职位 重庆-渝北区 大专

智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

行政人事主管（餐饮） ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管（餐饮）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

重庆同邦仓储 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员 ￥4~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限 昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆同邦仓储

招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

免费包住 五险 绩效奖金 带薪年假

岗位职责：
招聘要求:35岁以下;女性优先，中专以上文化，电脑操作熟练，性格开朗，喜欢挑战性的工作。有销售及人力资源招聘经验优先。

工作内容：通过线上线下通过各种渠道为公司合作工厂、物流等招聘操作员工。

工资:底薪+绩效+提成，综合工资：4000—8000，买5险。

上班地址：渝北空港

嘉升泓人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

诚聘人事专员月8000+ ￥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 昨天

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嘉升泓人力资源管理

诚聘人事专员月8000+

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训

岗位职责：
招聘人事专员数名


底薪+高提成+奖金岗位职责:


1，筛选匹配简历，进行面试邀约


2，安排求职者面试、甄选等工作


3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上


上班时间:9:00-6:00，月休八天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班


任职资格:


1.年龄:18-30岁


2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)


3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。


4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训


工作地址：渝北空港观月路蓝湾半岛

授之渔人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

（五险一金）人事专员/人力资源专员 ￥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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授之渔人力

（五险一金）人事专员/人力资源专员

  • ￥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责公司行政、人力相关工作；

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试；协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

3. 负责新员工入职培训，统筹业务部门业务培训规划与安排，执行培训计划，追踪培训效果；

4. 负责绩效考核管理，进行绩效反馈与面谈，提出绩效改进措施并持续追踪改进结果；

5. 负责企业文化推行、落地与升华，积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设；组织安排公司团建活动、员工企业文化活动；

6. 负责维护公众号运营及官网，负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿；

7. 上级安排的其他任务。

任职要求：

1. 专科及以上学历，持有人力资...

宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人力行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 前天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

...

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