1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；采购，销售合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、其他办公室行政工作

任职资格：

1、人力资源或相关专业专科以上学历；

2...

店面助理【广发总部直招】

2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工

体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。

3、【时间】朝9晚6点半，午休 八小时工作制，不

加班，调休自由。

|岗位要求]

1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。

员工福利

五险一金

不感兴趣

补充医疗保险

定期体检

年终奖

继续沟通

【岗位描述】

1.负责公司售后服务，微信群管理（做视频运营优先）

2.微信公众号日常维护和发布

【职位要求】

1.大专以上学历

2.至少有1年以上线上，视频公众号，或者人事行政经验的

3.要求有责任心，有耐心，有执行力。做过相关工作的优先。

【福利待遇】

固定薪资+提成+五险社保

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1、电话/在线受理客户投诉问题；

2、通过积极、热情、专业的服务，处理客户问题，给出合理的解决方案，提高客户体验及投诉结案率；

3、及时发现潜在升级客诉风险，积极进行报备；

4、针对投诉处理的情况进行汇总分析，并提出优化改善建议。

岗位要求：

1、有电话/在线客服经验或者客诉相关工作经验，金融行业优先；

2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动；

3、性格开朗，较强的执行力，具备一定的抗压能力。

4、年龄20-35岁，中专及以上学历。

福利待遇：

1、无责底薪3000+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元/月。

2、各种节假日福利

3、办理社保（五...

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

任职要求：

 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，人事招聘相关专业优先；

 2、1年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

工作时间：8:30-17:30  周末双休，节假日正常休息。

福利待遇：购买五险一金，基本工资+各种补贴+绩效。

【岗位描述】

1.负责公司售后服务，微信群管理（做视频运营优先）

2.微信公众号日常维护和发布

【职位要求】

1.大专以上学历

2.至少有1年以上线上，视频公众号，或者人事行政经验的

3.要求有责任心，有耐心，有执行力。做过相关工作的优先。

【福利待遇】

固定薪资+提成+五险社保

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、高中及以上学历

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：观音桥

工作时间：朝九晚五

福利：3000➕500➕社保

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、完成招聘工作及上级主管交办的其它工作

薪资待遇 实习期底薪+邀月提成+奖金

转正后底薪+邀月提成+奖金

上班时间8.30~6.00午休1.30,上六休一 周天休 有时候双休 法定节假日正常放。

任职资格：

1、形象好，气质佳，...

【任职要求】

1、年龄18-40之问，我们公司不在乎学历只在乎你的能力，普通话标准，善于沟通，我们将为你提供：

1、提供资源和设备以及通话系统，方便员工使用，不需要自己准备；

2、提供职业能力专业的培训和专业课程培训;

3、各种旅游团建、生日福利各种福利等你来；

4、为你提供舒服的办公环境；

5、每年带薪年假等所有假期均享受放假。

综合新资4000-6000以上。五险

上班时间：9:00—18:00，午休12:00-14:00，下午茶

周未双休 不加班！

2、负责公司办公用品的采购、领发及费用的报销；

3、负责机票、酒店预订及费用的报销；

4、展厅现场的管理

5、领导安排的其他工作

2,整理收集资料

3,递交各区部门相关资料

4,能吃苦耐劳、工作稳定、喜欢外出办事的优先考虑。

4、可接受应届生

补充说明：

重要的事说三遍：不是销售、不是销售、不是销售

请详细阅读招聘“岗位职责”

感兴趣可先沟通了解

1不外出不跑销售；写字楼办公

2．负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理，客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了

3．主要负责审核前期附件资料；

4．该岗位为急招岗位，入职就有老员工一对一带你的；

底薪：3500+绩效+奖励+五险+住宿（月薪6500+）

上班时间：9：00-18：00 午休：12：00-14：00

福利：公司会不定期举行团建，下午茶，发展平台：
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任职条件：责任心强，吃苦耐劳，熟悉办公软件，有综合管理优先

负责综合部日常行政及后勤管理工作，主要从事服务领导专家、办公楼后勤管理、办公用品出入库、对接物业公司和食堂、用车管理、快递月结、报刊杂志行程单领取派发、会议室管理、文印及领导安排的其他工作。

组织协调能力：能够合理安排工作任务，协调各方面资源，确保工作的高效执行。

计算机技能：熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等，具备一定的数据处理能力。

服务意识：有较强的服务意识，能够为客户提供优质的服务。

团队合作精神：善于与他人合作，共同完成工作目标。

责任心和抗压能力：工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

请注意，以上仅为一般性的招聘要求，实际情况可能因公司而异。在应聘时，建议详细阅读招聘信息，了解具体岗位的要求和职责。同时，通过提升自己的相关技能和知识，增加竞争力。祝你求职顺利！如果你还有其他问题或...

1、负责办公环境的管理与办公室装修管理；

2、负责公司注册、工商证照的变更工作；

3、统筹采购管理，负责固定资产管理；

4、负责公司数字资产申报与管理。

5、完成上级安排的相关工作。

任职要求：

1、大专学历以上，相关工作经验优先；

2、会一定基础的办公软件；

3、公文写作、商务礼仪；

4、灵活性好，善于沟通及跨部门合作。

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责公司法律文书起草，与法院对接；

6、负责公司各项体系认证、年审；

7、负责公司环保与安全工作；

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验；

2、具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程；

3、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；

4...