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广达普工包吃住提供床上用品+五险

渝优人力资源管理

刷新于:2018-08-20

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¥3500~5000 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 包吃住
  • 双休
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 生日礼金
  • 苹果电脑

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄16岁以上 (可接收应届毕业生)

专业不限

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招聘100人 (今天结束招聘)

职位发布人:杨经理 杨经理

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公司简介

我公司受重庆市政府就业局委托为重庆IT电子企业、机械厂、食品厂等厂区(富士康、仁宝、广达、纬创、英业达、新普、京东方。联创、惠科、渝江、德尔福、平伟、延峰江森、等)推荐、招聘普工,对求职者不收取任何费用及押金.报名后立即入职。圆您真正白领梦想!重庆渝优人力资源管理有限公司,立足重庆,面向全国,广泛收集求职者信息和用人单位的岗位需求。希望通过渝优人力公司各位同事的耐心、细致工作,能为用人单位和求职者搭建一个高效的交流平台,实现“劳动者,用人单位,人力公司”共赢的目标。 重庆市渝优人力资源管理有限公司欢迎您加入!

岗位职责

任用资格:

学历:中专、高中或同等以上学历;

专业﹕不限;

年龄﹕16周岁(含)以上;

身高﹕女性150CM(含)以上,男性160CM(含)以上;

视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用);

健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负);

其他:男性不蓄长发,无带耳环、鼻环等怪异装扮。

薪资说明:

入职起薪(即基本薪)为1850元/月,经3个月试用考核通过后,增加100元综合津贴;

加班费计算:

1、平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合10.91元/小时;

2、双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合15.22元/小时;

3、法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合22.83元/小时;

食宿标准:食宿全免、一日三餐。

报到时无需自带床上用品,床上用品全部由公司提供,费用232元将在员工工资中分两个月扣除。体检统一到工厂来,每人50元,员工自己承担。

联系咨询号码:  (微信同号)QQ:3602058787

补充说明

报到需交资料:

1、身份证复印件8份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用);

2、一寸免冠彩照8张;

3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份;

4、户口薄户主及本人页复印件各2份,或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件;

5、年满18周岁外地女性,需提供流动人口婚育证明复印件1份。

联系人:王老师

24小时企业在线咨询与报名

QQ:3602058787

Weixin: 15310260306(电话同号)

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