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汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

人力行政主管 ¥6~8K/月 合川区-草街 经验≥3年 今天

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宏锐

人力行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

2)负责制定公司各类人力资源制度、行政规章制度及其执行情况的检查

3)负责指导各职能部门人员招聘、培训与考核、薪酬福利管理工作

4)参与公司重大人事问题的决策

5)负责建立畅通渠道和有效的激励机制

7)负责协调公司与政府部门及其他社会团体的关系,维护公司的利益

9)负责公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境

10)负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况,评价、考核下属员工工作完成状况,控制部门预算的使用情况

11)负责党建、工会、企业文化建设工作

12)负责安全、环保、消防、职业健康制度建设及实施

13)负责公司信息化管理工作及各部门的6S执行监督管理工作

补充说明...

质量技术负责人、办公室主任、检测员 ¥7~14K/月 合川区-合阳城 经验≥3年 本周

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重庆众材检测技术

质量技术负责人、办公室主任、检测员

  • ¥7~14K/月
  • 合川区-合阳城
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 60以下
  • 1人
岗位职责:

任职要求:

1、持建委检测证书、中级职称以上优先;

2、工作积极主动,善于总结方式方法,能够理出流程;

3、热爱工作,认真负责;

福利待遇:面议

项目资料员 ¥2.5~3.5K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 本月

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诚信教育

项目资料员

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 生日礼金 带薪年假 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责入驻企业接待、续租与退租等工作;

2、做好入驻企业的交定及合同签约、交款等相关工作;

3、负责园区各类宣传策划文案的撰写;

4、负责园区的资料申报和填写;

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求:

1、有1年以上的项目申报工作经验;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政专员 ¥3~6K/月 合川区-钱塘镇 经验≥3年 00:40

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久满汽车内饰

行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-钱塘镇
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、协助部门领导建立健全公司各项规章制度,工作部署并组织实施,监督执行;负责公司行政、人事等方面事宜,负责公司行政对外联系。

2、负责公司固定资产管理。

3、负责公司生产废料的处理及管理。

4、负责公司环保资料归档、排放检测、申报;危废资料完善,职业健康检测及管理。

5、营业执照年检,特种设备的年检与管理。

6、公司财产险的管理。

7、办公用品库管理,进库、出库、做帐。

8、重大接待事项的开展的相关工作。

9、公司外网内网的管理、故障处理、保持正常进行,机房的管理工作。

10、公司各部门6S管理工作的推进。

11、负责公司的电话、电脑、打印机、路由器、服务器、音响等维护管理工作。

12、负责公...

办公室主任10K-20K(渝北悦来) ¥10~20K/月 合川区 经验≥3年 本月

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重庆眸动商贸有限公司

办公室主任10K-20K(渝北悦来)

  • ¥10~20K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 单休

岗位职责:
职责:经办公司筹办期各项手续,包括但不限于到各相关单位(尤其是政府环保部门)办理各种事宜。公司正式运营后,主要负责环保相关业务指导运行。

专业:不限,要求有一定的文字写作功底(相关资料需自行撰写),有环保行业相关工作经历优先。女士优先。休息休假:原则上单休,如有加班调休。

工作地点:渝北悦来,根据工作需要经常在重庆郊县如合川和大足出差。

该岗位为代环保关联公司招聘。

综合办主任 ¥5~6K/月 合川区 经验≥5年 前天

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珈旭道路工程

综合办主任

  • ¥5~6K/月
  • 合川区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 弹性工作

岗位职责:
在总经理带领下,全面负责矿山业务的综合管理工作:1、策划、配合对外接待,如客户接待、政府领导接待。2、配合推进矿山周边拆迁,做好周边村民日常维稳工作。3、主导办公环境管理、维护,如办公区、住宿区、食堂的形象建设,安全管理等执行工作。4、主导完成日常保障工作,如会议安排、档案管理、固定资产管理、工商资质管理等执行工作。5、主导完成人事事务工作,如入离职办理、工资核算、考勤、保险、考核等执行工作。6、配合完成公司招聘、业务流程(线上、线下)的优化工作。7、主导完成部门年度预算,配合财务做好年度预算管控。8、工作过程分析、总结,提出有改善措施的合理化建议,并付之行动、落地到位。9、完成领导临时安排的...

行政经理 ¥1~6K/月 合川区 经验不限 前天

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重庆鸿开运农业技术服务有限公司

行政经理

  • ¥1~6K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹语言要求:不限

行政助理 ¥2.5~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 今天

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诚信教育

行政助理

  • ¥2.5~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖 定期体检

岗位职责:
1、负责双更基地资料申报和填写;

2、负责园区各类宣传策划文案的撰写;

3、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求:

1、有1年以上的项目申报工作经验;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政经理/主管/办公室主任 ¥8~12K/月 合川区 经验不限 前天

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芜湖安瑞光电有限公司

行政经理/主管/办公室主任

  • ¥8~12K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面负责公司证照、公章、档案资料、车辆、各类商业险、食堂、宿舍、消防安全、行政物资采购、办公环境优化、固定资产等管理工作;2、负责优化公司各项行政管理制度及工作流程的优化;3、负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;4、负责公司级重大会议会务和重大活动的总体规划、管理及后勤保障工作,并对会议议定事项进行催办、落实;6、负责公司行政部门全年费用预算,审核、控制各项办公费用;7、负责外联工作(包括对外收、发文,与政府各职能部门等保持友好的工作关系等)。8、主导公司接待工作9、人事相关工作主导开展职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:规章制度管理办公环境...

行政经理/主管 ¥4~9K/月 合川区 经验不限 前天

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重庆普来克摩托车集团股份有限公...

行政经理/主管

  • ¥4~9K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:任职要求:岗位职责:1. 负责公司行政管理工作,包括但不限于人员管理、办公室管理、设备管理、车辆管理等;2. 负责制定公司行政管理制度、规章制度,并监督执行;3. 负责协调公司各部门之间的沟通和协作,保证公司各项工作的顺利开展;4. 负责公司重要会议的组织和安排,并撰写会议纪要;5. 负责公司行政预算的编制和执行,并进行成本控制;6. 负责公司对外关系的维护和拓展,包括但不限于政府部门、客户、供应商等。任职要求:1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;2. 具有5年以上行政管理经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3. 熟悉公司行政管理制度和流程,具有较强的制...

人力资源主管/经理 ¥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 今天

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

董事会秘书 ¥8~10K/月 14薪 合川区-其他 经验≥2年 今天

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富川机电

董事会秘书

  • ¥8~10K/月 14薪
  • 合川区-其他
  • 2年及以上
  • 董事会秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司董事会工作,了解股权及国家相关法律、法规,完善内部管理机制,参与、制订、评审《公司章程》及相关程序文件,注册变更《公司章程》,必要时启动《章程修正案》;

2、负责公司对外信息披露,协调公司内部信息的沟通;

3、协调沟通公司与董事、证券管理部门、 投资人之间的有关事宜;

4、负责将股东资料秘存于查询室,包括但不限于入股/购股/转股协议、打款凭证、授权委托书、分红决议等,有权限者随时可查,确保查询室有效运行;

5、负责董事会、股东会文件的有关组织和准备工作,保证会议决策符合法定程序,并监督董事会决议执行情况;

6、为公司重大决策提供咨询和建议;

7、协助制定公...

行政文员 ¥4~6K/月 合川区-草街 经验不限 前天

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思拓实业发展

行政文员

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-草街
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 五险 住房补贴 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责工厂车辆的管理和档案管理

2、和销售保持沟通,下销售计划,并更新销售

订单的录入

3、整理工厂送货单据和出库单据,并核实数据

4、管理工厂物资发放及人员出勤情况

综合部经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 02:32

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求:对行政工作熟练,为人正直,品性端正,对工作有主动性,办事积极、雷厉风行,敢做敢干有冲劲,有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间:每周一至周六。

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管) ¥6.5~7.5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 00:39

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永怡悦澜假日酒店

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管) [实习]

  • ¥6.5~7.5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 装修项目经理; 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责行政与人事相关方面的规章制度的拟定、修订与促进执行;

2、负责员工招聘的资料收集、初选并安排组织初步面试;

3、负责员工出勤及工作绩效的督察考核;

4、负责公司培训开发工作的计划、安排、组织工作;

5、负责公司重大活动、团体活动、会议的组织、筹办、接待;

6、负责组织塑造、维护、发展和传播企业文化。

7、负责公司下属酒店装修方面事宜。

补充说明:

1、男,28-36岁,大专以上学历,工民建专业; 有装饰工程现场管理2年及以上经验者优先。

2、1年以上企业相关行政人事工作经验;

3、有驾照;

3、具有较强的规划、分析、组织与协调能力;

4、工作细致、认真、有责任心,有较强的沟通协调以及...

行政主管/经理 ¥5~7K/月 九龙坡区-其他 经验≥5年 00:06

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正港司法鉴定中心

行政主管/经理

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责中心日常行政工作的开展,包括物业管理、资产管理、日常行政事务管理等;

2、负责各类会务的安排工作、做好来宾接待工作,做好公司相关会议记录并下发;

3、协助领导做好中心后勤服务相关工作;

4、中心福利政策管理和员工活动策划与执行;

5、完成领导交办的其他事务。

职位要求:

1、大专及以上学历,5年以上行政工作经验,中共党员优先,有行政、后勤综合工作经验者优先;

2、优秀的文字功底,熟悉Word、Excel、PPT等各类办公软件;

3、具备优秀的统筹能力,沟通协调能力,和分析问题、解决问题的能力;

4、责任感强,服务意识强,工作认真细致,执行力强;

5、有较强的团队协作意识,...

行政主管 ¥6~7K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 今天

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同鑫货运

行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
温馨提醒:该岗位只招聘女性。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

3、负责日常考核及组织人事评价;

4、负责招聘人员及入职离职手续的办理;

5、负责监督并协调各部门工作顺利进行。

任职要求:

1、3年以上同岗位工作经验,较强的写作能力;

2、具备行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程;

3、良好的口头及书面表达能力,流利的普...

行政人事经理、办公室主任 ¥4.5~5K/月 南岸区-花园路 经验≥3年 今天

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赛力君安

行政人事经理、办公室主任

  • ¥4.5~5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医药经销
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政、人事管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责招聘、培训相关工作;

9、负责行政后勤保障工作。

补充说明:

有医药公司行政人事管理经验者优先

行政办公室主任 ¥5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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贴心物业管理

行政办公室主任

  • ¥5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 法定节假日休 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求:

1、具有大专以上学历,2年以上同岗位工作经验...

行政主管 ¥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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中子城集团

行政主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责材料的采购比价、盘点及成本管理,合同的完善;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责办公后勤保障各项工作。

7、资质、人员及相关台帐的管理

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上行政后勤相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、严谨细致的工作习惯;

4、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信...


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