1、负责区域市场的渠道建设、开拓、宣传、策划与管理，达成业绩目标；

2、能独立开发管理渠道，及时跟进

3、9.30早会，其余时间自由安排;

4、购买五险；定期团建；专业培训；带薪年假；绩效奖金；季度/年度奖金；

5、公司为员工提供广阔的晋升空间，升职空间快，同时进行专业知识的培训，

6、晋升渠道：基础员工--主管--销售经理--营销总监；

薪资结构：责任基本工资6500（含全勤）+ 提成（5%-10%）+ 各种奖金（综合月薪25K以上）

工作内容：根据公司下达的销售目标，进行分解与传达，带领部门员工完成客户开发，达成销售目标；对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；督促部门员工完成销售回款；成上级领导安排的其他工作。

工作时间：9:00-19:00 弹性下班

1.全面主持销售部经营管理工作

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

待遇详情

薪资说明：每月底薪20000元～40000

提成：高额提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入八十万以上

2、门店的选址、装修、店员招募等事宜；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招本科以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

1、有汽摩零部件的市场开发能力，对传统挤出塑料件、PE件、橡胶件的市场维护。

2、负责所管业务及客户的客情维护和商务对接。

3、负责按年度目标完成销售目标任务和销售回款。

4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

5、负责制定销售计划和销售预算；

6、心须要汽摩零部件销售工作经历或其主机厂采购工作经验。

7、有很好沟通和协调能力，有较强的敬业精神。

8、两年及以上销售工作经验。

9、有真才实干，有较好的沟通和协调能力

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、具有较强的沟通、协调、商务谈判把控、执行、组织等能力；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的...

1、带领业务团队做好巩固和维护公司现有客户群体的业务工作，并根据公司的发展状况有序开拓潜力市场，对公司的业务发展长期和现阶段的状态作出相应的业务发展规划及相应工作安排。

2、做好市场销售Sales和厂内生产各职能部门之间的工作衔接，使生产与业务端高效联动，全面协调统筹项目后续操作的整个过程，使所有业务项目能顺利完成交付。

3、 按照公司规范，完成业务工作各版块研发、立项、交付、单证物流、帐务等与时俱进的文件建制以及数据管理工作，处理业务日常报告和审核工作，监管和保证业务所有相关工作如有序运行。

4、每日审核业务的各类报表﹐并作出处理决定；协助部门经理处理和落实项目小组的各日常事务，包含产品开发...