1、负责现场筛查活动的报名填表、视力筛查、验光、眼病初筛、政策告知等现场工作。

2、协助主管做好本组筛查转诊工作相关事宜（包括外联工作、现场筛查、回访工作、患者接待）

3、完成上级领导安排的其他工作任务

补充说明

1、有责任心、有上进心、有团队协作精神，吃苦耐劳

2、服从上级管理

3、性格外向，活泼开朗，善于沟通

4、会开手动挡的优先考虑

2.根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略。

3.根据所负责区域的产品营销计划，分解销售目标。

4.主动了解和发握客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色。

5.深入了解本行业，把我最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

6.建立与维护客户之间关系，要与重要客户保持联系。

7.及时、有效的处理客户及业务之间的关系。

土地利用规划专业背景（包括土地利用规划、土地管理、城市与区域规划、土地资源学）

具有土地利用规划相关专业背景（包括测绘、农学、工程、环境、生态、法律、经济、管理、信息、遥感等)

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、具有公文写作的能力；

2、具备3年以上建筑行业销售经验，对装配式建筑和公司高度认可；

3、善于沟通交际，忠诚守信、工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定的工作压力， 具有一定的团队合作精神；

4、工商管理、市场营销、企业管理类等相关专业优先。

5、进行客户拜访，接洽来访客户，完成销售任务；

6、根据销售计划和目标，执行公司市场推广任务，完成经营指标；

7、了解公司市场拓展策略， 协助搜集市场信息，广泛及时提供市场反馈；

8、参与所在区域市场的开拓、渠道管理等日常工作；

9、完成公司安排的各项销售考核任务；

10、负责根据项目不同阶段，及时在CRM系统中录入相关信息，按...

2、开朗活泼善于沟通

3、积极配合销售工作

2、 对汽车焊装夹具设计有一定的了解；

4、会使用3D设计软件（CATIA ）和AUTOCAD设计软件；

6、 具有敬业精神和竞争意识，能积极面对工作挑战。

7、 有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

8、具备良好的沟通表达能力，适应能力、抗压能力强。

岗位职责

1、根据车身焊接工艺，进行工装夹具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

5、年龄在18-25岁

福利待遇

...

1、确保供应商的选择是来自于审批过的供应商列表中：鉴别和咨询供应商，并参与供应商谈判和供应商的最终选择；

2、在项目阶段领导绩效跟踪: 管理供应商，比较目标价格，确保项目阶段的质量，考虑交付期限并特别确保项目顺利进行；

3、在项目阶段参与报价工作，审核供应商零件价格；

4、 确保工厂采购在连续生产阶段之前参与项目；

5、 负责对项目中供应商进行年度的管理与考评；

6、 负责项目中进口件报关工作的实施；

7、文档管理（ECR、项目采购合同、协议）；

8、负责供应商绩效管理和考评。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年及以上工作经验或者应届毕业生；

2、熟悉汽车零部件的采购程序，熟悉...

2.按流程执行采购任务，包括：询价、比价、评估和采购合同的谈判

3.负责供应商的评审，控制采购风险，降低采购成本

任职要求：

1、本科及以上学历

2、2年及以上汽车行业采购经验

3、沟通能力佳，有一定的销售经验、谈判技巧

4、抗压能力强

补充说明：

要求：

     机电一体化或机械类专业，2年以上设备维修维护保养相关工作经验，持焊工证，另有电工证优先。

■招聘要求：55岁以下，男，自带新能源中型面包车，全职

■工作内容：给门店配送商品（以饮料为主），含商品的上下车搬运，及其他安排的临时工作；

■薪资待遇：300/天，月休4天

■工作时间：早上9点到下午6点

■配送区域：主城区及璧山区

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案，并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队，指导员职业生涯规划；

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

1、依据质量管控要求，主要负责原材料检验，生产过程中的检验，成品检验；

2、负责客诉的追踪调查，监察责任部门制定的纠正及纠正措施实施及有效性。

任职要求：

1、年龄18-45岁，高中以上文化程度；

2、有过检验相关工作经验优先；

3、熟悉线缆行业质检标准；

4、原则性强，有较强的解决问题的能力。

1.负责项目管理，包括但不限于：项目风险管理、项目成本、质量、进度管理、变更管理、文档管理、团队管理；

2.主导并参与设备生产调试；

3.协助销售端按计划进行项目回款；

4.协助销售端进行项目的售前技术支持，参与行业开拓；

5.协助参与重点客户的关系维护；

6.协助完善公司相关项目管理制度的优化和行业技术知识的沉淀积累。

任职要求：

1.本科及以上学历，自动化、自控、计算机、油气储运等相关专业；

2.5年以上油气行业工作经验，了解油气行业典型装置工艺流程、主要自控程序，能够看懂英文自控资料，熟悉主流PLC，熟悉RS485、OPC等工业通讯协议；

3.3年以上项目...

（1）年龄25-45岁，男女不限，初中以上文化程度；3年以上工作经验。

（2）必须熟练模具的装配工作，熟练识别各种图纸。根据生产计划，对负责的项目进行沟通，模具的装配工作；熟练操作模具钳工中的相关设备。

（3）协调能力强，质量意识、时间意识高。吃苦耐劳，有较强的学习能力和团队意识，参与模具评审等。

2、工作时间及休息时间：长白班，每周日休息。

任职要求：年龄18到44周岁，初中及以上学历，有无经验均可，适应两班倒；

岗位职责：负责生产制造电子配件，组装等等

薪资待遇：底薪2100+全勤200+绩效奖金300到800+岗位津贴 500+加班费1800到2200+年终奖1000-15000，平均综合月薪7000+

工作时间：8-8，吃饭休息1.5小时，实际上班每天10.5小时，每周休息1到2天，法定节假日休息