2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及分析；

5、要求有C1驾照，能适应出差，每个月出差15-20天。

6、自备车辆，报销按照1元/公里（含油费和过路费）。

1、负责公司销售计划的执行，积极拓展新业务和大客户；

2、完成个人月度、季度、年度销售计划，稳固提升公司市场占有率；

3、负责客户的开拓与维护工作；

4、深入了解食品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、2年及以上，食品包材/辅料/添加剂销售管理工作经验；

2、具有一定的食品行业人脉资源；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

主要负责食品车间全自动机器设备操作，简单易学上手快.

上班时间：车间上班7:30  完成当天任务及可下班。

包三餐，包住宿（提供夫妻房）工资到手4000-5000。

公司设立技术岗内招制度，所有人均有普工转技术岗机会。技术到手到哪都有，欢迎来电咨询

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18以上岁，大专及以上学历；

2、1年以上销售工作经验，具有香精香料销售经验优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1、负责公司产品在责任区域内的销售及推广，并达成业绩目标； 

2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护； 

3、开拓区域内的新客户，提高品牌在区域内的市占率； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 

任职要求：

1、热爱销售，能吃苦耐劳； 

2、有责任心，能积极主动的解决问题； 

3、有良好的团队协作及服务精神； 

4、有餐饮渠道销售经验者优先。

薪资：5000-8000，每年两次考评晋升涨薪机会。

2.沟通能力较强，有责任心

1、熟悉所属区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；

2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；

3、服从上级领导的合理工作安排。

任职要求：

1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-30岁；

2、性格外向，工作主动积极；

3、严格遵守公司管理规定；

4、有能力者条件可放宽。

注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，半年后有季度半年和年终奖等等，一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资10日按时发放，从不拖欠。

晋升空间大，能力高低决定薪资幅度。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户食品销售方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪+业务提成（...

1、原辅材料、包材的领用、使用及跟踪情况登记；

2、负责部门系统数据的录入、复核、保证数据准确性；

3、完成技术研发部各种报表的统计和分析等；

4、协助部门经理完成产品作业指导书；

5、协助完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、年龄25-35岁、做事细心、具有责任心；

2、熟练使用办公软件，Excel、Word、PPT等；

3、制造行业文员/内勤相关工作经验1年及以上；

4、对外沟通，协调能力较强。

1.负责区域市场信息的收集、整理、反馈和跟踪，进行市场调研；

2.新客户点开发、维护，拓展销售通路。

3.提升产品铺货，配合特殊渠道的开发，积极打造产品推广和品牌建设；

4.执行销售政策，达成销售目标。

任职要求：

1、能适应长期出差；

2、有一年以上实际驾龄及驾照；

3、年龄：25-35岁；

4、大食品行业经销商开发、管理经验（烘焙行业优先）

2、协助经理进行会务外联管理，公司重大活动和接待的组织和执行，会议准备与记录等；

3、文印资质管理，做好档案管理、合同初审与盖章、公众号等维护工作；

4、采购资产管理，做好物质采购的统计与请购，资产盘点与管理等；

5、做好后勤保障管理，如食堂、车辆、宿舍、保安、各项费用审核与报销、网络与监控维护、办公设备维修等及其他行政工作；

任职资格：

1、年龄25-40岁，大专以上学历，行政管理工作经验三年以上；

2、有制造行业行政管理经验优先；

3、自主意识强烈，具备良好的协调沟通能力。