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汇博招聘 綦江招聘 房地产/建筑/物业/装饰 物业 物业项目经理

物业项目主管(成都) ¥4~5K/月 綦江区-文龙街道 经验不限 本月

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枫林秀水物业

物业项目主管(成都)

  • ¥4~5K/月
  • 綦江区-文龙街道
  • 不限
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1、 负责项目目标的具体运作、监督和完成工作;

2、 重点负责项目进度与质量管理工作,人员管理工作;

3、 负责记录并汇总各专业工作完成情况;

4、 负责项目运作过程中现场人员控制管理,与业主现场沟通;

5、 负责人员培训工作,包括项目的知识、技术。

工作地址:成都双流区

客服主管(江津,13-14薪五险一金) ¥5~6K/月 14薪 江津区-鼎山 经验≥3年 09:43

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裕城物业

客服主管(江津,13-14薪五险一金)

  • ¥5~6K/月 14薪
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、业务管理

2、负责协调各专业版块处理各类客服问题。

3、负责业主档案以及房屋移交资料档案建立与管理。

4、负责现场的巡场管理工作。

5、协助项目经理组织项目各部门进行资产等管理工作。

6、配合项目经理制定社区文化活动计划、活动方案并配合组织。

7、按时间节点完成公司要求上交的报表。

8、组织开展部门工作例会。

9、制订客服培训计划,并按计划组织实施。

10、定期组织开展客服团队活动,提高客服团队工作积极性。

11、落实部门员工考勤、绩效考核。

12、完成项目经理和其他领导委派的临时性工作任务。

二、任职要求

1、大专及以上学历,物业、酒店管理等相关专业。

2、参加过客服服务、...

副总经理 ¥10~20K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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东衡物业

副总经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期团建

岗位职责:
1、在总经理直接领导下主持住宅项目日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度,审核修订分管领域人员组织架构及薪酬福利体系,举荐各类公司适用人才,复核分管各部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见,报总经理审批。

3、指导参与新接管项目的承接查验工作。

4、组织员工专业技能培训并监督培训结果。

5、参与合作单位的选择、评估及合同的洽谈、评审。

6、贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规,依法经营,执行公司的各项规章制度,带领所属员工完成公司下达的各项经济指标及服务指标。

7、审核分管...

商业运营主管 ¥5~7K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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重庆谦贵商业

商业运营主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 9::0-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主责的租户的各项管理工作,各项经营指标达成工作;

2、根据公司流程,完成新品牌引入相关审批,完成签约后,负责配合商家装修图纸审核、进场管理、装修过程管控和验收管理。

3、负责租户的日常运营管理工作,帮助主责租户提升业绩,达到公司既定目标,增加提成租金收益,完成费用收缴,数据分析,业绩稽查等工作,确保各项经营指标达成

4、每日巡视商场,监督各租户的服务、管理工作,发现问题及时上报,并与相关部门沟通。

5、负责与租户日常工作及售后服务相关事宜的沟通与合作;

6、负责突发事件的处理及上报;

7、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中...

物业客服主管 ¥6~8K/月 渝北区-木耳 经验≥3年 今天

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招商物业

物业客服主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 年底双薪 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1.主持本部门例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题;

2. 处理客户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,并向中心(处)负责人书面报告处理结果及客户的反应;

3.组织实施客户意见调查,定期拜访客户,征求客户意见,进行客户信息的数据分析,组织实施改进活动。并根据客户需求,开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究,建议、报批和组织实施工作; 

4.负责本部门环境因素、危险源和适用法律法规的识别和管理;

5. 组织制定部门培训计划,监督实施,提高员工的业务素质;

6. 负责对客户联络、沟通、宣传工作,处理解决有关客户的所有日常事务;

7. 负责组织开展客户联谊、社区文化活...

秩序主管 ¥6~7K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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众联山物业

秩序主管

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1、45岁以下,大专以上学历、限男性,具有两年以上大型物业职能同等职位工作经验。

2、熟悉运用国家、地方、行业相关法律法规,为领导提供决策协助,为管理处的安全管理提供有效支持。

3、具有较强组织能力、团队建设、应急突发事件处理能力。

4、具有较强消防安全管理管理以及培训管理能力;退伍军人优先。

高级客服管家(北碚/五险一金) ¥6~8K/月 北碚区-其他 经验≥2年 今天

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龙湖物业

高级客服管家(北碚/五险一金)

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 2年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、与客户建立良好的互动关系,辨识、发现客户需求,构建客户粘性;

2、达成管辖片区的相关业务指标(收费率、满意度、增值创收等);

3、在保证基础业务品质的同时,实现增值创收;

4、协调资源,确保客户的问题得以及时高效的解决;

5、打造良好的社区生活体验;

岗位要求:

1、本科学历及以上(学信网可查已毕业),优秀同行可放宽至大专

2、物业同行或其他高品质销售服务类经验优先;

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压;

物业项目经理 ¥12~18K/月 南岸区-弹子石 经验≥5年 今天

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洋人街

物业项目经理

  • ¥12~18K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 43以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、负责完成公司项目的年度经营目标,提高现场服务标准、控制业务风险;

2、对物业管理各业务线条(客服、安防、绿化保洁、工程等)熟悉,对物业服务品质控制有较佳的管理方法及执行方案,能打造高品质服务管理体系;

3、负责建立、维护品质管理体系,确保体系文件的有效性;

4、负责制定物业服务标准和作业流程,各项服务达标率,监管项目执行情况,定期抽查、检查、考核;

5、主持月度品质运营分析会议,并负责分析各项目的管理运营指标,对异常项目进行专项整顿和整改工作,确保公司提升工作措施的有效落实。

任职要求:

1、42岁以下,大专以上学历;

2、八年以上物业项目管理工作经验;具有总监及以上岗位任职经历;

3、...

医院陪护经理 ¥5~6.5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥4年 今天

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重庆华逸健康管理

医院陪护经理

  • ¥5~6.5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 4年及以上
  • 物业项目经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 52以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责医院陪护的全面管理工作

2、组建和维护护工团队的稳定;

3、负责管理各医院生活陪护业务,实现各项目运营业绩目标;

4、负责维护各项目院方医护人员的关系,提升客服服务满意度;

5、处理项目异常情况,及时反馈公司;

6、负责落实公司的规章制度,实现各项目的规范操作,持续改进工作质量;

7、做好上级临时安排的其他事项;

任职资格:

1、大专以上学历,有物业管理、销售管理、超市,服务行业管理经验者优先;

2、熟悉电脑操作

3、适应性强,有较强的工作能力,责任心强。

职位要求:

工作时间:上白班,周末单休,可电话联系面试

医院陪护主管 ¥4~4.5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥4年 今天

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重庆华逸健康管理

医院陪护主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 4年及以上
  • 物业项目经理
  • 其他生活服务
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、配合陪护经理对医院生活护理员进行管理;

2、统计每日生活护理收费及护理情况,上报公司;

3、进行项目人事资料管理

4、办理护理员的入职,请假,离岗手续等

5、负责护理费的收取,每日存 银行,并和公司财务对接。

6、核算护理员费用

7、检查护理员的工作

8、完成经理交办的其他工作。

任职资格:

1、高中及以上学历,熟悉电脑操作:

2、4年以上工作经验,有护士上岗证,物业管理,服务管理经验优先;

3、有一定沟通协调能力,适应性强

4、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

工作时间:白班,周末单休,可直接联系面试,工作地点在各医院,考虑住家因素

项目经理 ¥9~15K/月 13薪 渝北区-龙兴 经验≥3年 今天

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国瑞智慧服务

项目经理

  • ¥9~15K/月 13薪
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 提供餐补 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.在集团公司领导下,组织实施物业管理各项制度、流程及标准,开展物业服务中心的全面管理管控工作;

2.负责编制物业服务中心的年度预算及项目年、月、周工作计划,督促和指导各岗位的工作开展并严格落实考核;

3.负责主持各项例会,总结工作,传达上级领导指示,并督办各项工作按时完成;

4.负责带领团队达成项目收缴率、多经、满意度等各项经营管理指标;

5.负责业主关系的建设和维护,并处理重大客户投诉;

6.负责组织项目的自查、自检、自纠相关工作;

7.识别、控制物业管理潜在风险,妥善处理紧急突发事件;

8.负责本项目员工的工作纪律、工作绩效的动态管理,及时掌握员工思想动态,进行定期和不定期的...

物业项目主管(学校项目) ¥3.5~4.5K/月 江北区-石马河 经验≥3年 今天

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国脉天昱

物业项目主管(学校项目)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-石马河
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 项目日常事务管理工作(安保、保洁、绿化等);

2. 协调处理好项目内部、项目与有关业务单位的工作关系;

3. 负责物业费用收入和支出管理,达到公司收支平衡的标准;

4,负责项目内所有人事聘用、考核、员工关系等工作。

任职要求:

1、电脑办公软件熟练;

2、3年以上物业管理经验,其中最少1年学校项目物业日事务工作经验;

3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁、绿化管理工作经验,沟通协调能力强;

4、持有市级以上物业管理师证;

项目负责人(蔡家/江北) ¥5~6K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

项目负责人(蔡家/江北)

  • ¥5~6K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 2年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 高温补贴

岗位职责:
(1)根据计划全面管理项目,监督各部门落实,分阶段完成本项目的各项工作;

(2)负责员工培训和考核,处理项目突发事件;

(3)负责物业服务品质提升,提出意见及要求;

(4)负责服务中心日常管理工作,查找不足提升服务水平;

(5)业主满意度提升,处理业主投诉;

(6)物业费催收工作。

补充说明:

任职要求:

1、物业管理、房地产及相关专业毕业优,二年以上同岗位工作经验

2、熟悉最新的物业相关法规,持物业管理经理上岗证

3、具备良好的职业道德素质,精通物业管理操作流程

物业项目经理(约克郡) ¥12~16K/月 渝北区-人和 经验≥5年 前天

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第一太平戴维斯

物业项目经理(约克郡)

  • ¥12~16K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1.全面负责项目的管理。建立健全项目各项工作制度和流程,按照物业合同约定组织,实施各项物业服务,确保物业经营目标实现

2.编制项目年度战略发展计划和年度经营目标,并组织各部门按照计划实施

3.负责项目文件的签发

4.负责组织、协调、检查各部门工作

5.负责对项目各部门人员的工作绩效的评定和审定

任职要求:

1.大专以上学历,28-40岁之间

2.5年以上同岗位工作经验

3.良好的沟通,组织,协调能力

4.工作态度认真,负责。

5.对团队管理有一定的方法

合适的职位少?试试下面的方法

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