2)负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务。

3)负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系。

4)收集辖区市场信息，并及时反馈。

5)执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告。

6）工作地点：重庆市北碚区。

7）年龄在35岁以内。

1.负责定期进行市场调研、收集商业信息,向上级领导提交市调报告。

2.了解市场上新品牌，并定期进行品牌结构分析，不断优化商家组合。

3.针对市场进行有效的市场拜访，意向统计。

4.对意向客户进行分析、整体、归档。

5.制定阶段性招商成果工作计划。

6.对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户的。

7.负责划分商家的引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

8.及时向上级领导汇报现在招商情况，按时完成上级安排的其他工作。

9.处理招商过程中的突发事件和客户投诉。

10.维系好目标客户、意向客户、潜在客户的关系。

任职要求：

1、学历要求大专以上。

2、有招商经验三年年及以上，最好从事...

1.电销人员需要负责销售公司指定的产品或服务，并积极推广公司的品牌和产品。

2. 电话沟通：电销人员需要通过电话与客户进行沟通，了解客户的需求和反馈，向客户介绍产品或服务的特点和优势，并回答客户的问题。

3. 客户关系维护：电销人员需要维护与客户的良好关系，包括跟进客户的反馈和需求，为客户提供个性化的服务，并及时解决客户的问题。

4. 销售指标完成：电销人员需要根据公司的销售计划和目标，积极开展销售工作，并努力完成销售指标。

5. 市场调研：电销人员需要了解市场动态和竞争对手的情况，及时反馈市场信息，为公司的产品或服务改进提供参考。

6. 团队协作：电销人员需要与团队成员紧密合作，...

1．通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；

2．收集、整理品牌、商家资料，建立储备资源库，并及时更新，同时建立客户档案，及时维护；

3．参与招商流程、招商方案、招商策略等的制定；

4．与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续办理；

5．建立日常巡场制度、适时监督、把控商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况；

6．完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 有一定的招商工作经验，熟悉招商工作流程，具有一定的招商资源（餐饮、零售资源）；

2.具备非标商业招商经验

3.20岁以上，性格外向。

薪资福利：

1.享受五险一金

2...

2、对项目周边商业市场调研分析，收集信息，及时反馈，并向招商经理提出建议方案；

3、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；

4、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；

5、负责签约商户租金的催缴工作。

任职资格

1、24-40周岁，市场营销或企业管理类相关专业；

2、有两年以上社区商业招商工作经验；

3、熟悉招商工作流程，具备优秀的谈判能力和团队管理能力，有一定的品牌资源；

4、责任感强，爱岗敬业，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。

特别说明
...

客户群体主要为企业创始人，单位领导者等大客户销售等

实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。

转正后底薪增长至3000到，绩效奖金1000。

高额佣金，封顶提成68，免端口费

朝九晚六，周末双休

1.建立和完善租售中心各项业务管理制度，形成标准和体系；

2.负责租售工作的整体运营和管控，达成租售业务条线考核指标；

3.负责对租售中心团队搭建、人才梯队建设，业务培训、辅导和过程监督；

4.跟踪行业动态和竞争对手发展变化，在各阶段有针对性的制定营销策略，提升业绩、口碑和市场竞争力。

5.负责对接地产公司代理合同谈判、签约；

6.负责租售中心现场的销售接待、行销、签约、按揭回款及权证办理；

岗位要求：

1.专科以上学历，年龄40周岁以下；

2.三年以上房产销售门店或租售中心管理工作经验；

3.熟悉房地产交易的操作流程、房地产相关政策、物业管理相关法规及相关合同...

职责描述：

1、负责综合体项目招商、渠道管理和客户管理；

2、制定招商计划；

3、开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务；

4、参与对外的新商户开发工作；

5、负责来访商户的接待与合作洽谈工作；

上班地址：江北区、渝北区

任职要求：

1、1年以上商业或物业地产招商工作经验优先；

2、 具备较强的沟通协调能力、谈判能力、组织能力、综合分析能力；

3.、优良的谈判技巧及交际能力，抗压能力强。