岗位职责: 杏林科技管培生项目目的是通过严格甄选，将优秀毕业生纳入公司，经过体系化培训、岗位实践，为公司培养出综合素质优秀的人才。 毕业时间：2022-2024年 招聘批次：要求尽快能够到岗 【工作职责】 1.客情建设和商机拓展，产品和技术价值传递，做好业务开拓工作； 2.推动决策和商机转化，与客户及技术人员建立紧密沟通，为客户提供医疗业务工作开展的实际帮助； 3.以客户第一为导向，做好决策人的角色分析，负责对项目过程中各方关系的良好维护，保障项目顺利推进； 4.你将获得： （1）带薪培训学习机会，了解公司产品、计算机医疗领域基础知识 （2）与全国的医院主任、院长等角色线下面对面沟通交流的锻炼机会 （3）掌握人物角色分析的技能，可适用于任何领域 （4）可观的收入与奖金+转正机会+晋升空间大 任职要求: 【任职资格】 1.22—24届***一本毕业生，专业不限； 2.思路清晰，灵活应变，具有良好的沟通能力； 3.具有较强的学习能力，愿意学习计算机知识、医院知识、医疗知识，能通过岗前的理论考核并能达到岗位的实践要求 4.对医疗、大数据、IT行业有一定的见解和分析； 5.有一定的逻辑思考能力 6.主动性强，肯吃苦
（重庆渝北区重科智谷A座3号1幢6层604） 查看地图
微信公众号
