岗位职责：

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、老客户的维护及跟进

          入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:30--18:00(不加班)，周末双休，法定节假日

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

4、公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

1、底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)，月均6000以上

2、可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新员工入职带薪培训有老员工一对...

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄17-22岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有无经验均可，入职有主管带；

薪资待遇：

1.无责底薪4200元+提成+奖金，月均5000以上

2.免费培训，可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作上手简单，工作时间自由

2、...

1.为公司储备技术服务人才,协助处理技术问题；主要面向用友（U8/T系列）企业管理软件用户 ；提供软件日常运行的售后服务 ；为用户提供培训指导、问题咨询、现场上门处理等服务。

2.根据学习情况而定，可提前转试用，试用期两个月，试用期表现良好可以提前转正式员工。

3.试用期，交通差旅费用单独计算。

补充说明：

   1、市场营销、财会、经济类专业，正规院校专科以上学历；

   2、有梦想。品行端正，心态积极，爱业敬业，诚信专业；

   3、有毅力。意志坚定，行动迅速，踏实上进，勇于挑战；

   4、有能力。专业能力，有效沟通，善于学习，服务意识，团队协作；

   5、品貌端正，亲和力...

岗位职责：

1.回复线上各渠道客户咨询信息。

2.整理并处理线上各平台留资信息，跟进客源，导入企业微信或社群。

任职要求：

1.大专及以上学历，沟通交流佳。

2.熟练使用办公软件。

3.上班时间：上午8-12，下午14-17:30.周末双休，法定节假日休。

[工作内容]1.重庆及周边城市市场的开发与维护;2.协助经理管理重庆本部或者各分队;3.熟知营销体系后，独立运营分公司。产品特点：1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证;2.产品种类多，成分85%以上源自天然;3.市场需求大，可购买力强、使用周期短;4.具备多国出口认证，产品已出口至全球32个国家和地区。[任职要求]1.良好的沟通及协调能力;2.较强的心理素质，敢于突破;3具备一定的分析能力和团队合作精神;[工作时间]8:30-18:00(中间2个小时休息)

薪资福利:1、无责底薪3000+绩效+奖金[综合薪资在5000元/月以上.上不封顶]，免费住宿;2、完善的专业教育培训(1对1的系统培训与指导，打造你成为职场精英);3、公开透明的晋升空间;其它福利:员工生日Party、节曰福利，表现优秀者可享受每年3- 4次国内外休闲旅游会议工作职责:1、前期负责商家客户的开发工作，与关系维护。2、根据各项目需求完成相关工作内容。3、后期对自己客户进行平台广告投放视频运营，商家拓客引流运营。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、18--26周岁， 性格积极热情，大方;2、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队协作精神;3、沟通能...

岗位职责：1.负责项目开展的统筹规划工作，包括项目前期开展准备、项目中期团队管理、项目后期移交等工作。2.做好工作中的相关记录：包括考勤、日工作量、耗材领用、会议记录等；3.完成数据统计、工资核算、数据分析；4.培训组内员工的专业技能，赋能团队；5.完成客户单位的档案及数据交接工作。任职条件：1.务必有良好的沟通交流能力及学习能力，期望在项目管理上深入发展。2.能够接受全国出差。（有出差补贴）3.有一定抗压能力。4.可接受因项目情况而定的5天+1天弹性工作。5.形象气质佳。福利制度：1.具有竞争力的工资体系以及企业关怀；2.节假日带薪休假、根据劳动法规定安排休假（婚假、产假等）；3.五险、带薪...

【筹备分公司、定向培养管理型人才】保底8000 保底8000 保底8000 ！！！招聘储备管理岗（内部培养中层管理人员）；8000/双休/社保/住宿聚合八方诚聘：薪资待遇全部属实！面试即可通过，趁着年轻体验一下高薪呗！！(综合10000以上、新兴行业、工作稳定、有晋升前景）股份，季度分红。【一】工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 节假日带薪休息、年假带薪休半个月【二】工作模式： 线下+线上+渠道 多元化模式【三】福利待遇： 保底8000+提成+分红+奖金+社保+双休+住宿 【四】储备主管工作职责： 1、金融服务平台及产品 2、团队建设、团队孵化、人才培养 3、团队...

一、岗位职责1、市场：负责责任区域销售业绩达成，提升品牌市场销量和占比；2、人员：负责区域促销团队人员管理；3、门店：区域销售氛围打造（含卖场位置争取、形象陈列管理、促销活动执行）；4、客户：维护责任区域的客情关系、客户开发与拜访；5、决策：收集分析市场、竞品动态，为通路决策提供依据；6、追踪：公司策略在责任区域的落实与跟踪反馈。二、任职要求：1、本岗位为基础管理岗，专业不限。2、高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的学习能力，具有较强的沟通、协调能力。3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。三、福利待遇：1、底薪+绩效+补贴，月综合薪资7k-10k2、培训：基本的带薪入职培训+实用的在职培训（...

为推进拓展重庆区域市场，现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队管理等能力。岗位介绍：第一个阶段：学习市场运营，了解熟悉公司产品，学习运营引流知识，积累经验，储备能力，建立基础人际。底薪4000＋提成第二个阶段：学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000第三个阶段：学习公司运营管理，接...

招聘岗位：供应链保障部：1名岗位要求：1.采购与供应管理、物流管理等相关专业应届毕业生智能制造与自动化部：1名岗位要求：1、计算机、软件工程专业应届毕业生2、掌握JavaScript、Html、CSS等前端开发语言3、熟悉SQLServer、Oracle、MongoDB等两种及以上的数据库设计开发；4、对SQL性能调优有自己的见解5、熟悉Tomcat、WebLogic等应用服务的部署、调试经验；6、了解java，有在校java开发项目的优先7、了解制造行业或工业互联网系统的优先8、该岗位主要以BI、报表开发为主，会涉及到少部分前后端开发招聘要求：1.有良好的基本素养和综合素质，具备与应聘岗位相...

为推进拓展重庆区域市场，现招聘实习生/应届生/管培类等多个岗位。应届生优先，退伍军人优先。岗位介绍:第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪4500+提成。第二阶段:学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000第三阶段:行政管理，接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。注:一经录用，公司会提供...

职位描述:1、在各大社交平台推广神笔作文批改职位要求:1.市场营销、广告、设计、汉语言文学等专业优先

岗位职责：1、负责为客户提供专业的财税产品分析研究。2、深入了解客户企业情况，针对企业法人、股东、监事进行财税分析研究；3、系统学习财税知识，为企业法人、股东、监事提供专业的咨询服务；3、协助经理完成月指标。任职资格：1、在校生/应届毕业生，不限专业，;2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战工作时间：8:30--12:0013:30--18:00休息时间：周末大小双休，一周单休，一周双休，月休6天制度；享受国家法定节假日；培训机制：一对一师徒制，定...

1）通过客户需求洞察，策划举办线上线下活动，如主题沙龙、分享会、交流会等，提升设计类产业圈层企业的满意度和活跃度2）负责统筹整个产业园自媒体（微信公众平台、小红书、抖音、视频号等）的日常运营与维护等；3）有行业圈层或私域经验优先岗位要求：1）新媒体运营工作经验至少5年以上；2）喜欢创意或设计产业，有活动策划经验；3）喜欢与人打交道，性格外向，愿意与企业家客户打交道；4）会美工，善用美工软件

杏林科技管培生项目目的是通过严格甄选，将优秀毕业生纳入公司，经过体系化培训、岗位实践，为公司培养出综合素质优秀的人才。毕业时间：2022-2024年招聘批次：要求尽快能够到岗【工作职责】1.客情建设和商机拓展，产品和技术价值传递，做好业务开拓工作；2.推动决策和商机转化，与客户及技术人员建立紧密沟通，为客户提供医疗业务工作开展的实际帮助；3.以客户第一为导向，做好决策人的角色分析，负责对项目过程中各方关系的良好维护，保障项目顺利推进；4.你将获得：（1）带薪培训学习机会，了解公司产品、计算机医疗领域基础知识（2）与全国的医院主任、院长等角色线下面对面沟通交流的锻炼机会（3）掌握人物角色分析的技...