为推进拓展重庆区域市场，现招聘实习生/应届生/管培类等多个岗位。应届生优先，退伍军人优先。岗位介绍:第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪4500+提成。第二阶段:学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000第三阶段:行政管理，接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。注:一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。为推进拓展重庆区域市场，现招聘实习生/应届生/管培类等多个岗位。应届生优先，退伍军人优先。岗位介绍:第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪3000～5000（具体看个人能力而定）+提成。第二阶段:学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000第三阶段:行政管理，接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。注:一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且
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