岗位职责:
1、根据公司的市场推广战略与策略,制定推广计划并推进实施,实现市场发展目标;
2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;
3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划,及时了解和监督战略规划的执行情况,做出总结,完善营销计划;
4、规划和管理营销活动的预算,合理有效,最大限度的使用预算执行广告投放和营销活动;
5、统筹指导各区域运营工作,针对不同区域提出有效的运营策略;
6、负责公司运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
任职资格:
1、年龄30-45,大专以上学历;
2、有线上+线下新零售运营经验,从事过快消品、互联网,营销行业的优先。
互联网/移动互联网、商超/批发/零售行业优先
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