1，有民宿酒店运营经验，有店长以上岗位经历，协助总经理管理公司旗下民宿和酒店;

2，协助总经理开发新的项目，协助总经理对接融资，新项目考察等工作任务:

3，沟通能力强，协助总经理进行项目的商务合作谈判;

4，完成总经理安排的其他相关任务。

任职资格：

1、有酒店运营工作经验或者有民宿酒店的开发经验。

2，责任心强，服从领导，有很好的执行力，有良好的谈判和沟通能力，有一定的社交应酬能力。

3，驾驶熟练，能吃苦耐劳。

根据公司战略规划，制定和执行人力资源总体规划和招聘计划；

完善和执行员工的培训、考评、激励和晋升机制；

建立和维护员工的关系管理，包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等；

监测和分析人力资源市场动态，建议和实施最佳人力资源实践和策略；

处理员工日常事务，包括但不限于劳动争议、员工咨询和支持等；

促进和维护良好的劳动关系，确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；

1年以上人力资源相关工作经验，具有在大中型企业从事HR角色的经历者优先；

熟练掌握各种HR管理知识，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等；

良好的沟通和人际关系能力...

1、结合行业现状和市场动态，全面管理公司达人的招聘、维护、留存、转化、结算等日常基础工作。

2、合理安排部门成员，保质保量完成运营指标:

3、挖掘潜力及核心达人，促成达人成长，收集达人反馈并联动相关部门提供帮助。

4、逐步建立达人画像和分层，进行针对性运营策略的提案、实施并归纳总结。

5、设计合理的部门考核方案，对部门工作进行考核并进行绩效和提成的管理

6、根据公司项目进度，指定合适的人力、财务计划完成部门的整体运营。

任职要求:

1、具备互联网运营思维，善于营造群体氛围，对达人运营工作具有极大的热情。

2、有一定的部门管理能力:

3、熟悉并掌握平台的功...

1.负责公司的人力资源规划，包括但不仅限于招聘、培训、员工关系管理等；

2.组织和实施招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

3.建立和完善人力资源相关制度和流程，确保公司人力资源的高效运作；

4.跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作，构建和谐的工作环境；

5.处理员工关系，解决劳动争议，维护员工与公司的合法权益

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；

2.1年及以上人力资源相关工作经验，有大中型企业HR工作经验者优先；

3.熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块的基本知识和技能；

4.具备良好的沟通与协调能力，能够...

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 

3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 

4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；

补充说明：

1、大专及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先； 

2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 

3、具有优良的品德，热爱教育事业； 

4、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 

5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳； 

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 

7、有教育行业招生工作经验者优先。

岗位：问卷调查员

待遇：综合收入5000-8000主要做文职性工作，会电脑操作就行。

要求：35岁以内大专以上学历

上班时间：轮休，上午8点-晚上6点

上班地址：大学城轻轨站旁边

1、负责工程和家用电梯项目开发工作，确保销售计划实施完成；

2、全面了解市场动态、分析和整理相关数据；

3、负责项目信息收集、记录、整理、分析、汇总和反馈；

4、负责市场有效维护；

3、积极跟踪执行项目，询价、报价文件制作、谈判、合同签订和售前事宜；

4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；

5、维护新老客户，发展新客户，积极促成合作关系；

6、完成上级领导交办的其它相关工作。

职务要求

1、形象气质佳，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验；同行业销售经验优先考虑（建材、房地产等）

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的...

1、 负责客户开发工作，开展商务洽谈，跟进合同签订、交付款项支付工作；

2、 保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

3、跟进客户职位进展，挖掘客户潜在职位；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、负责已签订项目过程资料整理、归档管理。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；

2、有B端销售、销售渠道拓展业务工作经验优先考虑；

3、具备良好的语言表达和沟通能力、较好的谈判及决策能力；

4、具备优秀的判断力和学习能力。

1、全面管理食堂的日常运营，确保公司食堂正常运作，组织带领下属完成经营指标与利润指标；

2、管理、培训全体食堂员工，监督、辅导员工日常工作； 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作，维护店铺形象与管理； 

4、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 

5、参与到食堂各项工作中，辅助完成上菜，收银等工作。

任职要求： 

1、22-35岁，大专以上学历，举止大方，言谈清晰，待人礼貌； 

2、身体健康，无传染性疾病； 

3、日常生活干净卫生，无不良嗜好； 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 。 

5、具备较强的沟通能力和亲和...

1、通过公司系统培训，掌握知识产权行业专利的基础知识，熟悉公司的业务流程。

2、通过电话、微信及公司提供的资源与客户建立关系、从而开展业务。

3、开发新客户，定期与合作客户进行沟通维护客户关系，建立良好的长期合作。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖...

1、负责在群里面发推广广告，加求购群；

2、联系客户了解客户需求, 匹配专利案子并与客户签订合作合同；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4、不打电话不外出，做的是网销的模式。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖励，年假年终奖！

...

1、通过公司系统培训，掌握知识产权行业专利的基础知识，熟悉公司的业务流程。

2、通过电话、微信及公司提供的资源与客户建立关系、从而开展业务。

3、开发新客户，定期与合作客户进行沟通维护客户关系，建立良好的长期合作。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖...

杨经理刚刚活跃

优之才人力 · 人事经理

岗位职责

人力资源公司，主要给重庆厂区招聘

工作日常：

1.利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会也有人教

2.接受打电话，但是无销售性质，打的都是需要找工作的求职者，只接受长期工，短期勿扰。

3.完成部门经理交代的其他工作。

4.服从公司安排。

5.整理归档资料。

任职资格：

1.年龄18-35岁；

2.有相关工作经验有限；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4.能接受打电话，无销售性质，只接受长期工；

5.朝九晚六，上六休一，坐得住办公室。

福利待遇：...

1、非标自动化设备及生产线技术方案的编制；

2、三维设计方案二维机械出图；

3、项目的进度跟踪；

4、项目成本控制；

岗位要求：

1、5年以上机械行业从业经验，机械设计及自动化相关专业，专科及以上学历；

2、25-35岁能力突出可放宽，有非标自动化设备制造或机器人行业优先；

2、熟悉机械原理、机械零件、机械传动及自动机械相关知识；

3、有责任意识，积极主动，擅于沟通；

1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机关等相关部门建...

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

职位福利：带薪年...

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业...

1、擅长制冷系统维修(酒店空调，制冰机等设备）工作及日常养护等工作；

2、有酒店值班工程师同岗位工作经验者优先；

3、持证制冷证, 电工证。

工作地点：大学城

1、负责中餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照中餐预订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备。

任职要求：

1、有2年以上餐厅管理工作经验者优先；

2、形象气质佳，具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

1、负责抖音平台售前的日常回复、接待处理工作;

2、负责抖音电商售后跟进及问题解决;

3、及时反馈客户问题，并跟进问题处理进度，及时反馈客户;

4、处理客户退换货、补偿等问题处理:

5、平台订单跟进及物流情况跟进。

任职要求

1、思维敏捷，普通话标准，善于线上和电话沟通，有执行力和应变能力，有抗压能力，可同时在线与多人进行交流，文字表达能力强。

2，学习能力强，学习积极主动，善于总结，能举一反三

3、打字熟练

1. 了解公司产品结构，提炼产品线风格特点，根据产品风格，采购样品；

2.进行日常采购任务处理，包括订货、催货、紧急订单处理、零星采购、订单报表等；

3.管理采购样品及供应商文件资料，定期收集、建立产品信息资源库；

4.与关联部门及样品使用部门之间的沟通协调，保障生产运营的正常运转；

5.能够有较强的沟通和表达能力，在熟悉业务后，有一定的谈判能力；

6.行业及类目发展趋势关注，熟悉产品以及关注各类产品的变化情况

7.供应商管理，建立供应商管理制度，收集供应商问题并进行分析，拟定针对性约束供应商的制度，并以之为基础与供应商进行洽谈。

8.其他公司及领导交办的事宜;

任职要求:

1、熟...

1、负责京东店铺运营及基础信息管理和维护工作；

2、负责京东平台的运营，商品选品、素材创意、运营推广，产品上下架，活动营销策划等工作；

3、协助运营处理商品标题、广告词、主图、详情页、评价、问答等模块的优化，以获得尽可能多的自然流量和提高成交率；

4、负责每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；配合客服管理；

5、负责和平台的日常对接，保持良好的合作关系，优化相关促销活动资源；

6、处理运营交代的其他工作

任职要求：

1、本科及以上学历，26岁以内，有半年以上电商平台（得物，京东，淘宝）运营/运营助理经验优先，精通数据分析优先，优秀者也接受无经验；

...

2、对签单合同项目进行深化设计，并制作生产加工图。

3、和生产班组交底生产技术要求。

4、熟悉使用CAD、PS、犀牛、Sketchup、CorelDraw等软件。

1、负责根据订单建三维模型，出具效果图，拆模下

料，出制作的施工图；

2、后期跟进制作进度，提出指导意见和质量要求。

任职要求：

1、能够熟练使用三维软件(rhino、3Dmax、zb等不限制)，CAD,PS之类的设计软件。

2、雕塑设计，旋转楼梯设计、景观设计、导视标识工作经验优先

1、负责雕塑、小品、异形构筑物的建模深化设计；

2、完成排料、下单等工作；

3、跟进生产制作安装。

岗位要求：

1、熟练使用3Dmax、犀牛等建模类软件，熟练使用CAD、ps软件；

2、设计相关专业，有相关类似经验优先；

3、勤奋踏实，学习能力，沟通能力较强。