区域市场经理
￥8~15K/月
江北区-其他
经验≥5年
今天
-
￥8~15K/月
- 江北区-其他
- 5年及以上
-
区域销售管理
-
其他生活服务
- 大专
- 45以下
- 1人
五险一金
周末双休
朝九晚五
试用期买五险
免费包住
生日礼金
零食下午茶
高温补贴
岗位职责：
行业要求：具有医疗行业、养老行业市场管理、销售经验（有长护险市场经验者优先）
岗位职责:
1、医院，政府民政局、医保局，保险公司，以及社区客户关系维护。
2、获客渠道梳理及开拓。
3、了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策的优先录用。
4、销售团队管理。
岗位要求：
1、重目标、强执行、勇开拓。
2、性别不限，年龄:38-45岁，大专及以上学历。
3、具有团队管理工作经验。有较强的沟通能力，协调能力，执行能力。
4、具有长护险行业经验、养老、大健康、医疗保险销售，或与第三方企事业单位公司合作等相关工作经验优先录用。
5、具有跟民政、街道、社区等相关部门相关资源，或与其工作...
市场渠道经理（巴南区）
￥8~12K/月
巴南区-其他
经验≥3年
本月
-
￥8~12K/月
- 巴南区-其他
- 3年及以上
-
渠道部经理
-
其他生活服务
- 大专
- 年龄不限
- 2人
五险一金
周末双休
朝九晚五
试用期买五险
免费包住
生日礼金
零食下午茶
高温补贴
岗位职责：
岗位职责:
1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)
2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。
3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。
岗位要求
1、重目标、强执行、勇开拓。
2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。
3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。
4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。
职位福利：每周两天休息、五险、节日福利、绩效奖金
市场渠道经理
￥8~12K/月
(6-8K/月)
巴南区-其他
经验≥3年
本月
月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月
-
（底薪：6-8K/月+提成）
￥8~12K/月
- 巴南区-其他
- 3年及以上
-
渠道部经理
-
其他生活服务
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
周末双休
朝九晚五
试用期买五险
免费包住
生日礼金
零食下午茶
高温补贴
岗位职责：
岗位职责:
1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)
2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。
3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。
岗位要求
1、重目标、强执行、勇开拓。
2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。
3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。
4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。
护理站站长（巴南区）
￥5~8K/月
巴南区-其他
经验≥1年
今天
-
￥5~8K/月
- 巴南区-其他
- 1年及以上
-
医务管理
-
其他生活服务
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
周末双休
朝九晚五
试用期买五险
免费包住
生日礼金
零食下午茶
高温补贴
岗位职责：
岗位职责：
1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。
2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。
3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。
4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。
5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。
6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。
7、汇报上级护理部经理
任职资格：
1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...
护理站站长（江北区）
￥5~8K/月
江北区-其他
经验≥1年
今天
-
￥5~8K/月
- 江北区-其他
- 1年及以上
-
医务管理
-
其他生活服务
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
周末双休
朝九晚五
试用期买五险
免费包住
生日礼金
零食下午茶
高温补贴
岗位职责：
岗位职责：
1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。
2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。
3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。
4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。
5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。
6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。
7、汇报上级护理部经理
任职资格：
1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...
护理站站长（大渡口区）
￥5~8K/月
大渡口区-新山村
经验≥1年
本月
-
￥5~8K/月
- 大渡口区-新山村
- 1年及以上
-
医务管理
-
其他生活服务
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
周末双休
朝九晚五
试用期买五险
免费包住
生日礼金
零食下午茶
高温补贴
岗位职责：
岗位职责：
1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。
2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。
3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。
4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。
5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。
6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。
7、汇报上级护理部经理
任职资格：
1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...
护理站站长（万州区）
￥5~8K/月
万州区-高笋塘
经验≥1年
今天
-
￥5~8K/月
- 万州区-高笋塘
- 1年及以上
-
医务管理
-
其他生活服务
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
周末双休
朝九晚五
试用期买五险
免费包住
生日礼金
零食下午茶
高温补贴
岗位职责：
岗位职责：
1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。
2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。
3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。
4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。
5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。
6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。
7、汇报上级护理部经理
任职资格：
1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...
养老护理员（巴南）
￥4.5~8K/月
巴南区-其他
经验不限
昨天
-
￥4.5~8K/月
- 巴南区-其他
- 不限
-
护工
-
其他生活服务
- 不限
- 60以下
- 1人
五险一金
周末双休
朝九晚五
试用期买五险
免费包住
生日礼金
零食下午茶
高温补贴
岗位职责：
工作地址：重庆巴南区、大渡口区、九龙坡区、江北区、永川区、长寿区、万州区等就近安排
主要工作内容:
1.根据单位的工作安排，为“长护险”服务对象提供居家上门服务，包括:生活照料、家政服务、心理咨询、日间托老、文娱活动、信息支持、医疗护理、康复保健、紧急授助、临终关怀等。
2.进行居家养老服务后，可取得相应的报酬，鼓励护理员多劳多得，重劳多得。
岗位要求:
(1)男女不限，户籍不限，30岁以上，初中及以上学历;
2)有相关家政、养老、医护行业从业经历者优先;
(3)持有养老护理员(医疗照护)证书、养老护理上岗证、初级、中级或以上)及健康照护等职业证书优先
(4)能与老人进行顺畅交流，并根据老人的...
市场专员
￥4~8K/月
江北区-其他
经验不限
今天
-
￥4~8K/月
- 江北区-其他
- 不限（可接受应届生）
-
市场营销专员
-
其他生活服务
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
岗位职责：
岗位职责:
1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)
2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。
3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。
岗位要求
1、重目标、强执行、勇开拓。
2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。
3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。
4、有长期销售工作经验。
市场专员（大渡口区）
￥3~6K/月
大渡口区-新山村
经验≥2年
本周
-
￥3~6K/月
- 大渡口区-新山村
- 2年及以上
-
市场营销专员
-
其他生活服务
- 高中
- 55以下
- 1人
朝九晚五
五险
生日礼金
零食下午茶
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
此岗位工作地点在重庆大渡口区，请一定要看仔细哦，介意勿投！
岗位职责：
1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)
2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。
3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。
任职要求：
1、重目标、强执行、勇开拓。
2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。
3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。
4、有长期销售工作经验。
