1. 了解公司基本情况，包括公司业务范围及战略发展方向；

2. 协助总经理完成销售目标，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3. 公司综合管理；

4．根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘高净值人群客户资源；

5. 配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄28-38岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有较强的事业心，责任心和积极的工作态度；

5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先；

6.党员及退...

1、与生产车间衔接下单；

2、负责订单进度追踪，物流货运；

3、生产线上的售后问题协调处理；

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、正直诚信、乐观友善、严谨仔细；

3、有较强的沟通能力。

上班地点：泰国且英语流利

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

1.协助总经理对公司进行全面运营管理；

2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；

3.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

4.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；

5.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；

6.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、45岁以下，专科及以上学历；

2、有五年以上销售管理经验；

3、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

4、具备良好的沟通协调能力、公关能力等。

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、生产监督、质量监管等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、机械制造、机电、汽车等专业，男性优先；

2、有多年...

1.为传统渠道类工作内容，负责参加经销商例会、参与经销商活动推进；

2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访，检查终端库存与陈列，核心终端氛围营造；

3.协助公司政策活动宣贯执行，宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。

要求:

1.大学本科及以上学历，有1年以上销售工作经验;

2.年龄40周岁以下，有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;

3.性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，乐于接受新鲜事物；

4.熟练使用安卓/苹果系统手机，擅长操作各类app、微信小程序；

5.身体健康，作风优良，保密意识。

薪资：基本工资4000元/月+月度绩效奖金2000元-5...

1.28-40岁之间，

2.3年以上大型综合性美容连锁门店管理经验，有片区管理经验更佳，

3.逻辑思维清晰，结果导向，优秀的沟通表达能力；

岗位职责：

1.跟踪监督所负责片区内的连锁门店运营，提升业绩；

2.人员管理；

3.营销推动；

薪资待遇：

综合月收入3-10W

二、大学本科以上，办公软件操作熟练；

三、有石材行业经验优先考滤。

1、本科以上学历，酒店管理、企业管理类相关专业;

2、5年以上相关工作经验，3年以上三星级酒店同职位运营管理经验;

3、男女不限，男身高1.75米以上;女身高1.62米以上，形象气质佳，年龄50岁以下;

4、熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;

5、熟悉综合性娱乐中心管理及运营模式，掌握人力资源、财务、法律等相关专业知识;

6、具有很强的计划、组织、领导、控制能力;

7、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;

8、思维敏捷，极强的处理突发事故的能力;

9、具备良好的团队意识及敬业精神;

10、 品质端正，成熟稳重，具有良好的品德...

1、协助总经理制定执行年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、协助总经理完成销售策略，核心客户对接；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄25-38岁；

2、5年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验，有大客户销售岗位经验优先；

3、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

4、有浓缩果汁行业公司经验优先；

5、能适应陪同出差。

...

1、在总经理领导下，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

2、协助总经理开展各项工作，处理公司的全面管理工作，确保各类信息的传递，负责公司重点工作、重要事项督办、跟进；

3、配合总经理处理外部公共关系，组织并陪同对外商务活动及商务洽谈，确保政府相关申报项目落实跟进完成；

4、负责总经理出差行程安排，根据工作需要协同出差配合完成相关工作；

5、负责总经理有关文件的起草、修改及审核整理和分类呈送及处理汇报；

6、负责公司日常重要来宾的接待；

7、协助总经理做好工作日程安排、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，行政／工商管理／文秘／中文、新闻...

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

2、组织拟定支公司经营计划和经营目标，确认各项经理目标的顺利完成；

3、负责支公司中层管理人员的聘用、解聘等工作；

4、注重分析研究市场信息，注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力；

5、负责审议支公司各项目年度工作计划与修订工作；

6、制定支公司年度市场的拓展计划，完成拓展目标。

7、抓好消防工作，高度重视安全生产；

8、区域总公司安排的其他工作。

2、每天依据客户订单，与厂内制定交货计划，回复客户交期；

3、每天跟踪订单完成情况，掌握各制程问题点，在规定的时间之内保证完成出货；

4、跟进协调处理客户不良；积极配合并协助完成客户端的各种问题点；

5、跟进客户样品进度，需求导入计划；

6、每月做好与客户对账，开票，回款跟进；

7、配合各部衔接工作，完成上级交办的临时任务

1、负责重庆各区县的项目拓展工作，完成拓展指标、项目开发、签约等项目拓展流程工作；

2、开拓、建立并维护政府部门、中介机构及其他相关单位的良好合作关系；

3、具备出色的市场判断能力、沟通谈判能力和团队协调能力；

4、具有较强的独立思考能力和创新性思维，结果导向，执行能力强；

5、有市场外拓、银行客户经理、房地产销售等相关工作经验优先。

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

1.协助总经理处理日常事务，协调部门工作，监督落实各项管理的规章制度；

2.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4.配合总经理处理外部公共关系（合作伙伴、政府、重要客户等）；

5.完成总经理交办的其他任务；

6.适应出差。

补充说明：

1.熟悉工程业务相关者优先；

2.2年以上助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏...

2、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见。

3、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房；组织科室间协作，指导科室主要业务活动；组织急危重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作。

4、协助总经理审查药品、器械采购计划，检查药品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。

5、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作。

6、负责...

工作职责：

1、计划管理：根据业务部门既定工作计划及管理要求，收集团队人员工作进度及相关计划更新，暴露问题、积极反馈并有效协调处理；

2、任务管理：根据要求完成既定任务工作的上传、下达及协调工作，主动反馈问题，给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案建议；

3、数据处理：协助上级要求进行相关数据分析工作、监控，形成相关报表；

4、策略运营：根据业务数据进行分析，洞察问题并输出相应改善策略；

5、会议管理：根据上级要求组织相关会议，及会中会议记录、会前会后资料整理工作；

6、完成其他相关工作需求下的临时交办工作；  

任职资格：

1、本科及以上学历，2年及以上相关业务助理...