岗位职责：

（1）负责开拓目标市场，主动研究客户的宏观及微观政策、行业生态，围绕中国电信各类业务，挖掘引导客户需求，寻找合作点，制定拓展策略并实施。

（2）带领团队进行公众客户市场分析、渠道工作部署等相关工作；聚焦重点行业、重点市场制定开展营销活动策划，匹配相关销售政策，开展活动方案制定及部署。并开展活动成效分析与评估，牵引活动营销资源匹配及核定。

（3）负责专业化营销服务体系建设，负责组织完成上级单位布置的重点客户服务保障任务。

（4）完成日常经营发展分析，通过...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责区域内任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区（江津、永川、綦江、南川）任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区（合川、铜梁、潼南、荣昌、大足）任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通...

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

1、根据市场营销计划完成部门销售目标；

2、负责公司产品（分布式光伏项目、电梯增设项目）市场销售与推广，开拓市场与投资；

3、开拓老旧小区增设电梯项目客户，负责市场客户及产品信息的收集；

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售市场范围；

5、负责实施并推进各类合同的执行，跟进合同进度及货款回收进度；

6、具有奋斗精神，极具战胜自我的工作格言。

任职资格：

1、大专及以上学历，沟通协调能力强，执行力、目标意识强。

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。

3、热爱销售工作。

1、研讨公司发展战略计划，分析公司内、外部情况，部署公司发展方向，拟定公司战略规划和年度经营计划。

2、负责制定公司经营管理方案、业务发展计划。并全面主持公司的经营管理工作，组织、实施、落实各项决议。

3、负责全面统筹管理公司项目及人员管理。

4、协助公司整体制度和流程完善、贯彻实施。

5、负责对公司战略情况实时进行评估，并做出调整和改进方案。

6、负责公司发展方向、业务趋势研究。

7、负责监督执行和有效控制公司内部事项。

8、对各部门工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

9、主持公司日常工作。并在工作中督导、培养员工，对员工进行工作积极性调动、工作心态的端正等沟通工作

任职资格...

2、根据市场趋势和公司销售目标，负责组织编制年、季、月度销售目标计划并负责监督执行，确保完成年度任务指标;

3、负责做好市场调查、分析竞争对手、行业趋势和消费者需求，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，制定合理的销售政策，积极适时地拓展公司业务，完成公司销售计划；

4、负责监督和审核指导销售人员的供销合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金周转，避免呆账死账；

5、制订客户开发计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强维护老客户的关系，帮助销售人员分析销售过...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成本区域年度任务目标；

2、整合地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的营销团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，10年相关业务管理，5年以上团队管理经验；

2、具备快消品（烘焙产品）经验的优先；

3、具备渠道开拓经验，有烘焙食品类客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成本区域年度任务目标；

2、整合地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的营销团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，10年相关业务管理，5年以上团队管理经验；

2、具备快消品（烘焙产品）经验的优先；

3、具备渠道开拓经验，有烘焙食品类客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

5、...

薪资待遇：3500底薪+提成+绩效+分红 

综合薪资8K—2W左右

岗位职责

1.具有较强的沟通及管理能力

2.较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才任职资格

1、年龄在25至36岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有相关从业经验，营销管理经验者优先

4、平均薪资在2万左右，具体的需要面谈

薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

5、完善的福利保障

6、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，专业的培训

2.具有较好的口头表达和沟通能力;

3.具有丰富的金融行业工作经验；

4.具备良好的团队合作意识和较强的责任心。

1、大专以上学历；

2、具有1年以上家居建材行业招商经验，有渠道资源者优先；

3、具备较强的逻辑思维及目标感；

4、具备较强的商务谈判能力、人际交往能力及抗压能力；

5、此岗位需长期出差，90%左右工作时间在全国范围内出差。

二、职位描述：

1、根据公司的战略布局，负责空白市场开发及招商工作；

2、执行公司招商政策，制定市场拓展计划，完成拓展目标；

3、负责与客户进行商务谈判、合同签订等工作；

4、开展市场调研及行业信息分析工作;

5、负责招商渠道的维护及拓展；

1、负责带队操盘全国市场专卖店大型促销及开业活动；

2、制定活动帮扶规划、活动预算，目标设定分解，指导并监督全国促销联动活动计划的实施与效果评估等确保年度业绩的完成；

3、针对不同层级的经销商市场，制定不同的样板市场的帮扶计划；

4、追踪市场行业，竞争对手发展状况及动态，定期进行市场营销活动的升级；

5、负责整合各种资源，保持与异业品牌、商场平台、新闻媒体等沟通合作，提升销量及市场占有率；

6、锻炼培养推广队伍，向营销系统输送懂市场推广和销售技能的综合性人才；

7、部门人员的日常管理工作。

【任职要求】

1、专科以上学历，有家居建材品牌主动营销部门负责人或带队操盘大型促销爆破活...

1.完成公司既定销售任务目标，扩大公司产品区域市场占有率；

2.负责区域内销售管理工作，维护客户关系，指导店面运营管理及店面培训；

3.负责区域内市场开发工作，增加区域内销售渠道；

4.根据公司运营策略，执行落实公司当期各项策略；

5.维护客户关系及区域内品牌形象；

6.收集行业在区域市场信息及问题，并及时反馈公司及提出建议。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销或市场策划专业优先;

2.3年及以上区域销售管理工作经验，家居/建材/家电行业优先;

3.有良好的沟通能力，市场判断能力，开拓能力和组织管理能力

4.能适应长期出差，工作执行力强，较强的工作内驱力;

5.熟练操作公软件...

、 负责区域老客户售后专项服务。

2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。

3、负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责老客户办理新的业务。

5、负责管理区域的客户再次开发！

6、也可以开发新客户。

二、任职资格：

1、年龄25-45岁；

2、有服务行业工作、销售经验者优先；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

4、工作态度端正，有爱心责任心！

三、薪资福利待遇：

1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等）

2、公司提供内部资源，不用担心没客户。

3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！

4、工作时间每周一...

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、管理营销团队，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销，活动策划;

3、总管营销店铺，完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验；

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

2.对自身企业市场定位、特点、核心竞争力、以及竞争对手的相关情况进行分析

3.负责相关项目的业务拓展、定期回访工作

4.根据经营工作需要与其他相关行业单位沟通联系，积极寻找战略合作伙伴

工作要求：

1.大专以上的学历、专业不限、思维敏捷

2.吃苦耐劳、抗压能力强、适应出差和加班工作

3.洞察能力强，责任心强，沟通能力强

4.对钢结构市场熟悉者优先

5.认识设计图纸

6.会驾驶

1.负责老客户理赔，信息变更，保单升级等保金服务;

2.做好老客户的维护，回访老客户，服务与产品升级;

3.负责为公司下发的客户做售后服务，包含续期缴费通知，分红领取，养老金领取，理赔办理等;

4.定期回访客户，做好客户拜访记录归档;

5.配合客户经理做好客户接待记录;

6.完成领导下达的其他任务：

年龄25-45岁，学历高中及以上

工作时间：周一到周五8点半-5点，午休2小时，周末双休，节假日休息

1、系统学习平安综合金融知识，2、负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护3、负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理，达成公司年度计划任务4、负责团队绩效追踪，反馈，员工定期面谈，员工职业规划，5、完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

上班时间

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

1、身份证上满25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强

4、有明确目标感，喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、追踪辖下员工的绩效，1年晋升主管奖励1万，2-5年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、身份证上年龄25—45周岁，

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力，工作细心、责任心强

4、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，

1年晋升主管奖励1万，5年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

岗位职责：产品宣传、推广及客户维护

任职要求：有事业心，上进心，学习力强，积极正能量；

1、市场活动：结合公司发展要求，组织实施各类市场活动，包括线上及线下活动，达到扩大品牌影响力的目的；

2、行业洞察力：及时了解行业动态，自行发现可行的品牌合作机会，能自行主导与内部沟通，促进品牌拓展；

3、合作关系拓展：具备寻找合作的拓展能力，能够有效推进合作；

4、产品推广：深度了解产品，形成有效、创新的品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写和完善；

5、项目管理 ：负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通以及具体工作推进，有较强的整体项目把控能力，能够达到预期。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、具有较强的市场感知能力、大型...

1、负责阀门、自动化产品、伺服、变频器、中低压产品、减速机等产品的销售；

2、收集客户信息并登门拜访，给客户带来完善的解决方案；

3、销售合同的洽谈与签订，产品发货跟进；

4、销售货款的回收；

5、客户售后的处理与客户关系的维护；

任职资格：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，热爱销售工作；

2、学习能力强，能适应公司组织的各类培训和学习；

3、具备团队协作能力及事业心态 ；

4、1年以上销售经验，市场开拓能力强，有工业品销售经验优先考虑；

无责任底薪5000-6000+提成+差旅实报实销

1）负责市场信息的收集；（包括：行业/客户信息、竞争对手信息、新客户新项目信息、老客户新项目信息、商务、技术变更、质量抱怨等信息）

2）负责新客户开发和老客户的关系维护，并向客户进行公司和产品推介；

3）负责新项目可行性评估、产品报价、商务洽谈等工作。

4）负责组织销售类合同的评审、签订及归档工作；

5）完成新产品项目APQP工作；

6）负责客户接待、拜访工作；

1-2负责客户订单管理

1）负责通过客户供应商平台、邮件、微信等接收销售预测和正式订单，并通过ERP系统下达至技术部或生产部；（其中，新品样件和小批订单下达至技术部；量产订单下达给生产部）...

1-1负责公司质量管理体系建立、保持和持续改进；

1-2负责管理体系日常检查工作；

1-3负责组织管理体系内部审核工作；

1-4负责组织对供应商的二方审核；

1-5负责组织客户审核接待和实施；

1-7负责三方审核的接待、组织和实施；

二年以上质量体系管理经验

具有IATF16949内审员证书

熟悉IATF16949标准，能熟练运用标准要求至具体管理活动中

1、依据行业相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获取政策优势。

2、负责与公司核心业务的客情，渠道的拓展和维护、管理工作。

3、负责生态合作伙伴开发，开展合作伙伴寻源、拓展、招募，与合作伙伴建立积极合作，并做好合作伙伴管理工作。

4、合作伙伴的重点项目对接、布局，协助完成项目落地。

5、带队完成KA营销目标；深刻理解客户需求，能提出基于本公司真实能力的解决方案。

任职要求：

1、专科及以上学历。

2、具备丰富的销售经验，对国家政策具有极高的敏感性。

3、商务谈判能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新，善...

1.对院线电影、演唱会业务方向有一定认知；

2.根据公司要求掌握客户信息，完成客户拜访和业务推广工作；

3.宣传、介绍和维护企业产品，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象；

4.配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄25-40岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心，责任心和积极的工作态度；

5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先；
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