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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人事经理 ¥6~12K/月 13薪 江北区 经验≥5年 昨天

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云尚隐品牌管理

人事经理

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
人事经理岗位职责:

1.统筹人事行政板块的整体工作,人力资源规划及组织管理,;

2.负责公司人事相关制度的撰写和落实;

3.负责公司劳务纠纷、绩效考核等的处理;

4.制定公司的培训计划,培训体系的搭建;

5.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.五年以上人事工作经验,两年以上管理经验优先,有HRBP岗位经验优先;

人资主管 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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左岸环境服务

人资主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;

2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;

5、协助总经理完善绩效考核体系,对绩效考核结果进行汇总与统计;

6、负责公司行政事务的管理

任职要求:

1、熟练使用办公软件,尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

人事主管 ¥5~8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 本月

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重庆迈盾律师事务所

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员招聘、培训等相关管理工作。

2、负责公司内部人才盘点及人才管理体系建立工作。

3、负责公司招聘体系搭建工作。

4、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈。

5、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,参与解除劳动合同谈判。

6、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理,

7. 建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题。

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、熟悉国家及相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务。

2、专科及以上学历,人力资源至少三...

人力资源经理/主管 ¥8~12K/月 江北区 经验≥5年 昨天

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盛焰能源

人力资源经理/主管

  • ¥8~12K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:一、制度执行协助行政人事部长承担公司行政人事相关规章制度流程培训、推行、问题收集反馈,及协助行政人事部长完善相关制度;二、组织管理1、根据公司业务发展规划,协助行政人事部长完善公司组织设计、组织架构调整工作;2、定期做好公司人才盘点、分析与评估工作;3、协助行政人事部长建立与完善岗位胜任力模型,切实落地;三、招聘与配置1、协助行政人事部长建立和完善招聘相关管理制度,根据公司年度行政人力成本预算、人员编制、招聘计划(含临时新增计划),组织实施招聘工作,对招聘工作的及时性和合格率负责;2、满足公司招聘需求,适时拓展公司招聘渠道;3、根据公司岗位任职资格、胜任力模型,推动人才梯队建设工作,...

行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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满惠网科技

行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据上级领导的要求及相关会议精神,对公司行政相关工作进行协调与督办,确保各项工作有效落实;

2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度;

3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作能有效的积极开展;

4、负责组织公司召开各项会议,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行;

5、负责公司各类证件的申请与年检工作,以及与各类行政事业单位的往来关系的处理;

6、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;

7、负责公司车辆管理工作,定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检,确保车辆...

人事,双休 ¥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 昨天

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互通源人力

人事,双休

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,落实招聘计划,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才;

2、根据部门需求开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

3、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

4、员工的培训支持、跟踪;   

5、业务合同审批

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:

 1、年龄23-40岁,大专及以上学历;

 2、2年以上工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较...

行政储备干部 ¥4~8K/月 14薪 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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实力公路开发

行政储备干部

  • ¥4~8K/月 14薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,汉语言文学,秘书学,新闻学,法律逻辑学
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要; 

4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 

5、接待来访的重要来宾; 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明:

1、具有较强的文字功底,善于使用新媒体;

2、性格活泼,形象气质佳;

3、组织能力、协调能力较强;

4、统招一本及以上,应往届不限;

5、周末双休,按法定节假日休息。

年薪8-12万。

人事专员(限一本专业) ¥3.6~4.5K/月 13薪 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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实力公路开发

人事专员(限一本专业)

  • ¥3.6~4.5K/月 13薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、负责办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职等手续以及公司劳动合同、人事档案管理

2、负责公司人员各类培训考试报名

3、公司培训计划的实施与组织工作

4、人力资源部各类基础性人事工作

5、负责薪酬福利的造发

6、拟写各类人力资源部工作总结和工作方案

7、完成直接领导安排的其他工作;

8、有良好的职业道德,能遵守人力资源操守;

9、工作认真细致,谨慎细心、责任心强,擅长数字分析、统计,抗压能力强。

招聘专员 ¥4~7K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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凯尔老年公寓管理

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作职责:

1、负责招聘。应聘人员的邀约、甄选、面试,人员调配等工作。

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧。

3、负责与机构负责人对接招聘事宜。

4、完成日常报表工作。

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历。

2、有1年以上养老行业或者超市、厂区招聘工作经验。

3、熟悉相关劳动法律法规,有过员工关系经验优先。

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。

人事专员/招聘专员 ¥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆亿星文化传媒

人事专员/招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 零食下午茶 节日礼金 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、根据公司需求发布招聘信息。

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试。

3、早十晚七,月休四天(可自由调休)

任职要求:

1、熟悉办公软件的运用。

2、会使用boss招聘。

3、任职年龄18-28岁。

4、积极向上、阳光热情,有责任心,会维护一定的人际关系。

5、有过招聘经验的,在传媒公司任职过优先考虑。

薪资待遇:

薪资3000(2800底薪+200全勤)+招聘提成(入职一个主播提成500)

注:当月面试量达到15个或者入职2个主播底薪涨为4000元。

人事专员 ¥2.5~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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浩传企业

人事专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 银行
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生育补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全公司招聘、入职培训等工作

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、维护员工关系,上传下达,组织活动。

任职资格:

1、有校招经验者优先;

2、大专及以上学历;

3、有人力资源工作经验优先;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;

5、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

其它福利:

1、薪资:基本工资3000+高额绩效提成+工龄奖+年终奖+月度红包.

2、福利:五险、带薪年假、月度优秀员工奖、集体团队旅游、法定节假日放假、...

综合行政专员 ¥4~5K/月 13薪 江北区-铁山坪 经验≥2年 昨天

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重庆睿视兴科技

综合行政专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 零食下午茶 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、日常行政管理

2、前台事务

3、人力资源的建设与完善、实施、确认

4、起草各项通知、请示、报告、会议及纪要等公文

5、图书管理

6、全体成员的考勤考核落实

7、商务接待

8、安排的其他事情

任职要求:

1、行政管理相关专业大专毕业;

2、有相关工作经验1-3年;

3、吃苦耐劳、做事细心有条理;

4、熟悉运用办公软件。

职位福利:绩效奖金、定期团建、节日福利、餐补、五险、周末双休

职位亮点:周末双休、公司氛围和谐、年度调薪等

3.熟练操作办公软件;

4.具备良好的抗压吃苦能力、较强的沟通协调能力,为人正直、品行端正、责任心强。

职位福利:周末双休、每年多次调...

人事无责3000+800绩效 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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锦盛环保科技

人事无责3000+800绩效

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
大专及以上学历 ,有经验能力者可拓宽学历。

1.试用期无责3000底薪+800 绩效

2.转正基本工资3500+社保,面试一个3块.复试一个5块 

3.提升人事主管工资+300,来公司满一年工资+300,满两年+400,满三年+500

单休,

岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责办公室内勤事务处理 .

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作

任职要求:

1、大学专科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相...

招聘专员 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 前天

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企保优服企业管理

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、工‮内作‬容:

1、办公‮网室‬招,主要负责账号‮护维‬以及在线解答‮职求‬者疑问,介绍合适‮工的‬作

2、收集简历,对‮历简‬进行分类‮筛和‬选,用电话‮者或‬其它‮天聊‬平台邀约求‮者职‬参加面试即可。

3、求职者后‮维期‬护,进‮稳行‬岗

二、招‮要聘‬求:

1.18-30岁,高中‮历学‬以上

2、熟练的掌握‮公办‬室软件,遵‮公守‬司的规章制度、具有良好的语‮表言‬达及沟通能力,

3、有‮队团‬精神,吃‮耐苦‬劳,承压力强,敢于挑‮高战‬薪,个‮开性‬朗,语言表达能力强。

4、有相关‮作工‬经验优先,

5、有无相‮经关‬验者均可,公司会有专人培‮指训‬导。

工‮时作‬间:早上8:3...

人事助理+包住宿 ¥3~6K/月 江北区-江北城 经验不限 昨天

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孙小圣会计师事务所

人事助理+包住宿 [实习]

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 提供食堂 免费包住 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

一、 招聘:

1、辅助人事专员,邀约求职者到面;

2、辅助人事专员,进行求职者简历初步筛选;

3、接待来访面试人员,对面试人员进行岗位分类面试;

4、参与部分岗位面试环节,进行初面;

二、培训:

1、辅助人事专员,对新员工进行入职企业文化培训;

2、进行基础培训开发(培训体系搭建+开发);

三、行政:

1、协调各部门关系,为员工营造一个良好的环境;

2、制定各种激励政策,通知,对印章进行管理;

四、人力资源规划:

1、协助人事经理,制定公司人才梯队建设;

2、构建各个关键岗位的胜任力模型;

3、进行公司年度人才盘点;

岗位要求:

1、在校生/应届毕业生,人力资源热爱者优先考虑,不...

人力资源助理+包住宿 ¥3~6K/月 江北区-五里店 经验不限 昨天

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孙小圣会计师事务所

人力资源助理+包住宿

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 免费包住 提供食堂 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、参与制定和实施人力资源战略、计划以及策略性人力资源管理项目,为公司发展提供有力支持;

2、参与或组织招聘活动,并协助各部门完成组织开发,人才选拔和培养等方面的工作;

3、实施完善的薪酬福利制度,进一步增强公司的竞争力;

4、协助部门领导完成人才培养、人才选拔等人事管理工作,并提供专业的人力资源咨询服务;

5、参与建立及维护公司的绩效管理体系和员工反馈机制,最大化调动员工的工作积极性和创造力。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业毕业;

2、具备较强的组织协调和沟通能力,有服务意识,工作细心认真;

3、具备较好的团队合作精...

人事专员 ¥4~5K/月 江北区-其他 经验≥3年 昨天

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重庆福庆康健康养老服务

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1·执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2·负责员工工资结算和绩效工资核算,办理五险等;

3·帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

4·建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。


任职要求:

1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

2·熟练招聘和薪酬核算板块;

3·具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

人事行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-其他 经验≥4年 昨天

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重庆福庆康健康养老服务

人事行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-其他
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划,建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和合理用人,满足公司的经营管理需要; 

3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 

6、负责公司企业文化的建设工作;了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度的执行,及时进行奖惩; ...

招聘专员 ¥3.5~6K/月 江北区-北滨路 经验不限 昨天

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星空汇文化传媒

招聘专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 节日礼金 生日礼金 专业培训 免费带薪培训 环境氛围好

岗位职责:
负责招聘面试。

底薪3000+绩效+提成。三个月试用期,转正底薪增加10%。

所有操作文档都已经准备好 按照文档进行操作即可。

人力资源专业优先 有相关经验优先。

人事专员 ¥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限 昨天

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华楠传媒

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

人事行政助理+培训+绩效 ¥4.5~7K/月 江北区-其他 经验不限 昨天

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百润鸿德环保科技

人事行政助理+培训+绩效

  • ¥4.5~7K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
职位描述

工作内容:

1、负责公司前台登记、接待;

2、办公用品管理和发放;

3、部门费用报销、经费管理;

4、仓库管理;

5、报刊、邮件管理;

6、协助部门完成其他临时性工作。

职位要求:

1、形象气质好,普通话标准,有亲和力,性格开朗;

2、办公软件操作熟练,工作认真、耐心,责任心强· 良好的学习能力;

3、具备较强的沟通能力;

4、掌握基本的商务礼仪知识;

5、协助人事主管对重要的信息资料进行统计和整理;

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,完成领导交办的其他事务。

工作时间:8:30-6:00,中午休息1小时。

面试时间:上午10-12点 下午2-5点

面试地点:重庆市江北区朗晴...

行政主管 ¥6~7K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 昨天

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行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
温馨提醒:该岗位只招聘女性。


1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

3、负责日常考核及组织人事评价;

4、负责招聘人员及入职离职手续的办理;

5、负责监督并协调各部门工作顺利进行。



任职要求:

1、3年以上同岗位工作经验,较强的写作能力;

2、具备行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程;

3、良好的口头...

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 昨天

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综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...


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