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深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

岗位职责：

1.负责项目管理，包括但不限于：项目风险管理、项目成本、质量、进度管理、变更管理、文档管理、团队管理；

2.主导并参与设备生产调试；

3.协助销售端按计划进行项目回款；

4.协助销售端进行项目的售前技术支持，参与行业开拓；

5.协助参与重点客户的关系维护；

6.协助完善公司相关项目管理制度的优化和行业技术知识的沉淀积累。

任职要求：

1.本科及以上学历，自动化、自控、计算机、油气储运等相关专业；

2.5年以上油气行业工作经验，了解油气行业典型装置工艺流程、主要自控程序，能够看懂英文自控资料，熟悉主流PLC，熟悉RS485、OPC等工业通讯协议；

3.3年以上项目...

1、年龄35岁以下，形象气质佳;

2、具备3年以上建筑行业销售经验，对装配式建筑和公司高度认可；

3、善于沟通交际，忠诚守信、工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定的工作压力， 具有一定的团队合作精神；

4、工商管理、市场营销、企业管理类等相关专业优先。

5、进行客户拜访，接洽来访客户，完成销售任务；

6、根据销售计划和目标，执行公司市场推广任务，完成经营指标；

7、了解公司市场拓展策略， 协助搜集市场信息，广泛及时提供市场反馈；

8、参与所在区域市场的开拓、渠道管理等日常工作；

9、完成公司安排的各项销售考核任务；

10、负责根据项目不同阶段，及时在CRM系统中录入相关信息，按...

岗位职责：

1.开展居家养老项目，主要发展银发经济，热门行业趋势， 负责居家养老服务权益的管理与维护。

2， 制定公司智能居家养老的产品标准及架构。

3，针对高端客户群，具有较强的管理能力和协调能力 ，善于沟通能力。

职位要求；

1、男女不限，大专及以上学历，年龄25至45岁；

2，具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。

工作时间：早上8:30--5:30，午休12:00--2:00，周末双休。

稳定薪酬结构：5000到1万的底薪+津贴+补贴+年终奖+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等，月均薪资保底1万。

职位福利：周末双休、员工旅游、节日福利、季度奖金、过节礼品，不加班。

岗位职责：

1、具体负责销售政策设计；

2、负责线上线下销售渠道搭建及维护；

3、客源销售产品设计及投放；

4、销售团队管理工作等。

岗位要求：

1、3年以上同岗（景区销售渠道）实操经验；

2、精通景区文旅客源销售工作；

3、精通客源销售产品设计工作。

岗位职责：

1、上班时间自行安排，负责产品的重庆市场渠道开拓与销售工作；

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售；

3、与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，满足客户不同需求，制定合理方案，确保服务质量；

4、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

职务要求：

1、男女不限；

2、敢于尝试挑战；

3、综合素养优；

4、有较强的学习能力、沟通协调能力、善于交际应酬；

5、有良好的市场开拓业务能力和维护能力、销售经验丰富者优先；

注：合伙经营模式面议（只要您敢干，收入超出您想象）

岗位职责：

1.完成所辖区域的产品专卖加盟销售任务，提升产品在区域内的占比；

2.负责所辖区域内市场的开拓、经销商的开发、网点的布局；

3.负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4.经销商工作的支持配合；

5.其他工作的协助。

任职要求：

1.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，诚实守信，踏实上进。

2.能适应出差。

3.有木门，门窗，橱柜 或者全屋定制销售工作经验优先。

4.有激情，有干劲，品行端正，有职业操守。

5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

一、工作内容：

1、完成团队0-1的构建，负责团队的日常培训、管理；

2、带领团队与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

3、带领团队达成公司下达的销售目标；

4、负责团队客户关系管理，销售合同管理，

5、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，有团队管理经验；

2、有渠道扩展经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

岗位职责：

1、人力资源业务市场开发管理，包括企业用工信息收集整理、客户谈判、风险把控等相关工作。

2、招聘渠道开发维护管理。

3、销售人力资源服务产品。

4.协调后续服务中的各种疑难问题，为客户提供及时、准确的服务。

岗位要求：

1、有人力资源行业业务经验者优先。

2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判经验。

岗位职责：

1.负责国内各省区渠道开发，市场开发，达成业绩指标；

2.建立客户关系，分析维护客情，挖掘客户需求；

3.掌握市场动态，收集市场信息，进行分析，向公司提出合理化建议。

加分项：

1.有泛火锅类食材销售经验者优先；

2.熟悉冻品市场、半成品肉制品等流通渠道，有一定的客户资源操作经验者优先；

3.具备3-5年食品、酒水等快消品行业经历，熟悉行业市场发展现状者优先；

4.目标意识强，具有较强的分析、沟通能力。

备注：1.源头工厂，自有研发团队，品质保证，供货稳定；

           2. 国内主要省市出差模式，7-15天/月。

重庆办公地址：九龙坡区二郎智博中心...

岗位职责：

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务； 

2、负责产品市场调研和需求分析，掌握竞争对手的情况，并制定市场推广计划及方案；

3、深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量。

任职要求：

1、擅长渠道建设、客户开拓；

2、大专及以上学历，35岁以内；

3、有中央空调及暖通行业销售经验者优先；

4、能熟练操作电脑办公软件，会看CAD或操作者优先； 

5、有3年以上实际驾龄优先考虑。

1、通过客户分类匹配产品组合策略及活动方案，提升产品销量达成目标任务。2、对区域内的终端门店进行拜访，负责客户的开发及维护；3、落实厂家渠道政策，协助区域客户的活动支持与落地实施4、负责区域业务代表的服务落地培训及督导；任职要求：1、24-35岁，特别优秀放宽至40岁2、具备渠道销售或专卖店招商两年以上工作经验3、 吃苦耐劳，学习能力强4、自带车补贴

负责管理公司渠道销售日常工作，目标任务提交

负责培训和管理部门员工，完成公司当月目标任务，推进年度任务分解和考核

负责分析市场调研市场，给出指导性意见，把控市场动向，提出产品建议

维护公司老客户，有危机公关处理能力，做到公司盈利增长和员工收入稳步和提高

岗位职责：

1、管理市场活动部整体工作，根据公司发展战略，制定公司业务计划及年度业绩目标，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，确保业绩目标达成；

2、带领团队开发有单身资源的当地团委、工会、妇联、街道等政府机关体质内渠道、国企央企、大型企事业单位渠道，房地产、商场、景区、商户及其它资源渠道组织开展相亲交友活动；

3、带领团队进行异业商业联盟资源的合作、维系与开发，建立良好的长期合作关系，完成公司下达的市场开拓与销售任务；

4、负责开发、洽谈、策划、组织、执行各种相亲联谊活动，保障每场活动的圆满完成；

5、管理好市场活动团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，完成业绩目标。

...

工作内容：

1、制定部门年度、季度、月度、周工作计划和目标，并进行拆解及复盘；

2、负责区域内分销业务、供应商管理，家装渠道开拓，完成公司规定的渠道指标；

3、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

4、负责区域内家装渠道体系建设和布局，负责市场秩序维护，管理渠道伙伴业绩；

5、负责区域内渠道伙伴赋能、扶持与发展规划；

6、协助、督促渠道伙伴贯彻公司营销策略，支持策略落地。

岗位职责:

1、根据公司业务情况，参与制定渠道开发方案；

2、负责合作渠道的开拓与维护管理，建立长期、稳定、良好的合作关系;

3、培训宣导。负责向合作渠道相关各层人员宣导、讲解产品，做好培训支持和疑难解答工作;

4、业务办理。负责客户具体业务办理，达成贷款发放量管控贷款风险;

5、贷前调查与贷后抽查。定期与不定期的进行客户贷前现场调查。

任职要求:

1、大专以上学历，优秀可放宽;

2、良好的职业操守，正直，吃苦耐劳；

3、沟通能力佳；

4、具备良好的团队意识与协作态度。

该职位薪资底薪4000+提成。期待有经验的，优秀的你加入我们!

岗位职责:

1、维护公司渠道，开发新的渠道

2、介绍公司产品优点及特色;

3、维护与设计师关系，促成公司业务正常发展。

任职要求:

1、男女不限，学历不限，有装饰公司市场部经验。

2、喜欢销售，有上进心,喜欢挑战自己，对新事物接受能力强;

3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力;

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。

5、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪礼物、带薪病假、带薪婚假、带薪年假、超长春节带薪假。

薪资：根据个人能力面谈

期待各位有志之士的加入!

岗位职责

1 .具有较强的沟通及管理能力

2. 较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才

任职资格

1、年龄在25至45岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有金融行业从业经验，营销管理经验者优先

薪资待遇

1、无责底薪5000到10000，薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

2、工作时间，周一到周五八点半到五点,双休，节假日休

3、完善的福利保障

4、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，总部直培职业经理人。

薪资待遇：

1.底薪5000到13000加提成加奖金，综合月入15000到20000，上不封顶，福利齐全

岗位职责：

1、公司提供资源，负责各大子公司市场运营和工作对接，多元化金融产品，科技办公，对接全国范围。

2、负责区域内渠道工作的开展和运营。

任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历

2、综合能力佳，执行力强

工作时间：

周一到周五八点半到五点、双休，带薪年假15天，享有公司多项福利和旅游活动。

岗位职责:

1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)

2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。

3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。

岗位要求

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。

4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。

职位福利：每周两天休息、五险、节日福利、绩效奖金