主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
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岗位职责：（农业公司、体育培训、体育器材、场地建设等板块）1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销...

1.本科及以上学历。

2.8年以上市场销售工作经验，4年以上本岗位管理经验。

3.有大型制造业、建筑、房地产相关企业区域市场负责人及以上工作经验，对装配式建筑市场有深入的了解。

4.根据公司项目发展计划和目标、执行公司销售计划，带领团队开拓业务，确保销售目标的完成。

5.对外与客户的高层人员、设计管理人员协调，与客户进行沟通、投标收款等。

6.对内与项目相关部门协调，推动项目落地，辅助后期实施。

7.负责项目运作、商务谈判、回款等工作，保持与客户的良好合作关系。

8.负责根据市场销售激励政策，统筹团队人员费用及团队人员的甄选。

9.负责销售人员的日常管理、培训、团队建设等工作。

1.协助公司领导拟定教育服务业务发展规划

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

招聘职位：人力资源公司（劳务派遣）市场拓展部主管。

1. 大学专科以上学历，女性优先；

2. 从事人力资源市场拓展工作二年以上；

3. 带过团队的应聘者优先；

4. 有人力资源公司工作经历者优先；

5.工作地点：重庆

江北总部、璧山公司岗位开放中，有无团队均可

岗位职责：

1、负责公司装修产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正；

4、自带团队优先

岗位职责：

1、负责高端桶装水市场开拓工作，高端桶装水的日常销售，对接物业公司，净化水设备进入小区；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

7、落实主导对重点市场的渠道开发，提高国内（市、区、县）的覆盖率。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上市场开拓、销售类工作经验；有地产类、二手房类行业经验优先；

2、对行业有深刻的了解及认知...

1、负责市场开拓和客户的维护，确保公司业务持续开展。

2、组织物流项目的市场调研，专项物流方案的起草、修改，经批准后做好与客户的洽谈和实施。

3、整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案。

4、项目的运营和管理，随时到物流现场监督接卸转运情况，及时与现场相关单位人员沟通解决出现的问题。

5、负责物流成本的预算分析，每月汇总分析物流成本情况，协助财务部做好成本核算工作。

6、管理、指导和监督考核下属人员的工作，加强员工学习和培训，提高下属人员的综合素质。

较强的营销能力、公关协调能力和人脉网络，有较强团队管理能力。

补充说明：

1、男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度。

2、物流企业...

岗位职责描述:

1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

岗位职责：

1.负责新能源充电站的投建工作：找建设场地、商务洽谈、签合同；

2.负责充电站运营事务：场地招商、充电费用平台结算、场站线上线下活动运营；

3.负责新能源汽车对公业务：租赁和销售，租赁车辆的合同签订、续约、保养、维修等事项；

4.负责充电桩的对公业务：单桩销售或安装工程。

任职要求：

1.统招大专及以上学历；专业不限；

2.三年以上项目销售经验；有智慧城市、新能源汽车、停车场运营、充电站投建、充电桩销售等相关工作经验优先；

3.责任心强，善于学习和总结；能承受较大的工作压力；

4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、统筹能力。

工作...

岗位职责：

1、策划并实施品牌内容和活动，增强品牌吸引力；

2、负责线上平台（美团、大众、抖音、联联等）和线下活动策划、整合营销体系，监控实际投放数据效果，及时调整ROI.，提高投资回报率；

3、负责面对消费者的线上、线下活动的策划、组织、推动和效果分析，并通过不断优化，持续提升效果；

4、针对客户需求结合专业分析，设计并输出品牌营销战略方案，深入分析不同客户市场动态、消费者行为及竞争状况，提出切实可行的品牌建议；

5、策划品牌线上宣传及线下活动方案，制定详细的实施办法，协调各方资源，确保面向客户和行业有效传播；

6、负责公司品牌新媒体矩阵各平台的合作对接，战略定位，战略分析，业务...

岗位职责1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。6. 有团队优先考虑录用。7. 工资待遇：底薪＋提成（面议） 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

岗位职责：

1、 协助市场部区域经理开展统招专科院校校企合作专业招生宣传工作；

2、 通过社群、微信、QQ、电话等形式与学生建立长久联系；

3、 指导填报志愿和升学政策咨询，引导学生填报专科校企合作专业；

4、 与学生建立长期联系，促进后期咨询报名；

岗位要求：

1、 大专以上学历，男女不限，可接受优秀实习生。

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀。

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力。

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广（负责接洽客户，勘察现场，了解客户需求达成项目制作意愿）；

2、结合项目成本预算同客户进行项目报价并签订项目合同；

3、全程跟踪监督项目设计、制作、安装等并对项目进行内部验收；

4、负责项目回款及异常项目回款及时汇报；

5、负责售后服务质量，维护良好的客户关系；

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划（定期回访老客户，开发新客户；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围）；

8、完成上级交给其他工作

岗位要求

1、大专及以上学历；

2、具备文化展陈展厅项目经验及2-3年以上广告行...

岗位职责：

1、开发、维护市场客户等相关事宜；

2、在部门总监的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；

3、认真执行涉及客户的销售、服务等有关与客户沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责；

4、公司安排的其他工作；

5、坚决拥护公司的决策 、销售模式、企业文化

6、 执行落实公司指令和思想理念；

7、对市场操盘规划：如消耗周期分析，团队多组操盘，区域销量做大能力，多组当月区域销量任务预算与落实，时间节点分析，团队走向大流向及每天团队线路与落实能力等；

8、 对多组人员的管理与跟进，人员评估及考核；

9、与各部门沟通协调整合。

任职要求：

1、统招大专及以上学历...

职责描迖

1.负责公司项目的销售运作，包括计划、组织、进度掌握。

2.协助副总经理制定销售计划、销售政策。

3. 建立和管理销售队伍。

4. 对销售人员进行销售培训。

5. 指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销等相关专业优先;

2.3年以上销售管理岗位工作经验;

3.有较强的事业心，具备较强的领导能力。

4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

工作时间：08：30-17:30

1)根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。

2)了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。

3)负责年度新项目销售预算的主导编制，并对公司年度目标的达成进行实施。

4)依据资源渠道，实时了解行业动向，规划公司业务发展方向。

5)维护和建立客户，不定期与客户互动，为业务发展打好基础。

6)完成公司的销售任务和KPI指标。

7)负责完成新项目争取，负责组织新产品争取前的成本与组织技术分析，并向客户提交相关的报价资料及技术分析资料。

8)负责业务货款的回收以及督促下属人员进行货款的回收；

9...

1、全面主持公司市场部工作，制定市场策划方案；

2、监督实施公司市场活动的开展和效果评估；

3、负责公司市场研究与分析工作；

5、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况；

6、开发潜在客户，为公司达成销售目标提供保证。

7、与媒体建立良好的合作关系；

8、负责汽车网络平台数据维护；

9、负责本部门员工管理、发展计划与激励。

1、负责公司会议、房间、婚寿宴的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；

5、有酒店一线从业工作经验者优先。

1. 制定区域内的市场宣传计划。

2. 对酒店市场进行定位，推广酒店相应的推广及活动。

3. 在主要市场内建立及维持良好的媒体关系，组织有计划性的媒体采访参观，发布酒店的新信息。

4. 收集或应媒体的要求，将酒店的曝光机会最大化。

5. 寻找合适的媒体机会。

6. 招待并组织媒体的到访活动

7. 处理媒体对对酒店的拍摄及摄影需求，并确保酒店得到相应的回报。

8. 及时将每周的市场活动汇报给市场营销总监。

9. 在需要的时候协助市场营销总监及集团市场传媒总监完成分配的任务。